• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ESG ikonları, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kriterlerini karşılayan ürün, hizmet veya şirketleri tanımlamak için kullanılan sembol ve sertifikalardır 12. İşte bazı önemli ESG ikonları:
    1. EU Ecolabel: Ürünlerin yaşam döngüsü boyunca düşük çevresel etkiye sahip olduğunu gösterir 1.
    2. Energy Star: Enerji verimli appliances, elektronik ve binaları sertifikalandırır 1.
    3. FSC (Forest Stewardship Council): Ahşap ve kağıt ürünlerinin sürdürülebilir ormanlardan geldiğini garanti eder 1.
    4. Cradle to Cradle Certified: Ürünlerin sürdürülebilirliğini, geri dönüştürülebilirliğini ve malzeme güvenliğini değerlendirir 1.
    5. Rainforest Alliance: Sorumlu tarım, ormancılık ve biyoçeşitlilik korumasını destekler 1.
    Diğer sosyal sorumluluk ikonları arasında Fair Trade Certified, SA8000 ve B Corp Certification bulunur 12. Yönetişim ve etik iş uygulamaları için ise ISO 26000 ve GRI (Global Reporting Initiative) gibi sertifikalar kullanılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    ESG ve sürdürülebilirlik aynı şey mi?

    ESG ve sürdürülebilirlik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Sürdürülebilirlik, şirketlerin ekonomik, çevresel ve sosyal faktörleri gözeten politikalar oluşturması ve uygulaması anlamına gelir. ESG (Environmental, Social, and Governance) ise, şirketlerin ve yatırımcıların sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk konularında performanslarını değerlendirmek ve yönetmek için kullandıkları bir sistemdir.

    Sürdürülebilirlik ve ESG nedir?

    Sürdürülebilirlik ve ESG kavramları, iş dünyasında çevresel, sosyal ve yönetişim faktörlerini içeren bir değerlendirme ve yönetim sistemini ifade eder. ESG (Environmental, Social, and Governance) kısaltması şu anlamlara gelir: 1. Çevresel (Environmental): Şirketin çevresel etkilerini ve sürdürülebilirlik uygulamalarını değerlendirir. 2. Sosyal (Social): Şirketin toplumla olan ilişkilerini ve sosyal etkilerini değerlendirir. 3. Yönetişim (Governance): Şirketin yönetim yapısı, etik standartları, şeffaflık ve hissedar hakları gibi konularda performansını değerlendirir. Sürdürülebilirlik ise, finansal başarı ile birlikte çevresel ve sosyal sorumluluk almayı amaçlayan bir yatırım stratejisini ifade eder.

    ESG uyumluluğu nasıl ölçülür?

    ESG uyumluluğu, şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim (Environmental, Social, Governance - ESG) performanslarına göre ölçülür. Bu ölçüm süreci aşağıdaki yöntemlerle gerçekleştirilir: 1. Uluslararası Standartlar: GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board), TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) gibi çerçeveler kullanılır. 2. Karbon ve Su Ayak İzi Hesaplaması: Şirketlerin çevresel etkilerini ölçmek için karbon emisyonları ve su yönetimi gibi göstergeler değerlendirilir. 3. Düzenli Veri Toplama: ESG performansını izlemek ve geliştirmek için şirket içi süreçler oluşturulur. 4. Derecelendirme Kuruluşları: Sustainalytics, MSCI ESG Research ve Bloomberg ESG gibi bağımsız kuruluşlar, şirketleri belirli ESG kriterlerine göre puanlar. 5. Sürdürülebilirlik Raporlaması: Şirketlerin düzenli olarak yayımladığı sürdürülebilirlik raporları, ESG ölçümünde önemli bir kaynak sağlar.

    ESG ne iş yapar?

    ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim), şirketlerin ve yatırımcıların sürdürülebilirlik ve toplumsal sorumluluk konularında performanslarını değerlendirmek ve yönetmek için kullanılan bir sistemdir. ESG'nin yaptığı işler şunlardır: 1. Çevresel (Environmental): Şirketin çevresel etkilerini ve sürdürülebilirlik uygulamalarını değerlendirir. 2. Sosyal (Social): Şirketin toplumla olan ilişkilerini ve sosyal etkilerini değerlendirir. 3. Yönetişim (Governance): Şirketin yönetim yapısını, etik standartları, şeffaflık ve hissedar hakları gibi konularda performansını değerlendirir. ESG, aynı zamanda yatırımcılar için sürdürülebilir ve sorumlu yatırımlar yapma konusunda rehberlik sağlar.

    ESG sertifikası ne işe yarar?

    ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) sertifikası, şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarını ve paydaşlarına karşı sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlar. Bu sertifikanın işe yarar yönleri şunlardır: 1. Risk Yönetimi: Çevresel ve sosyal risklerin proaktif yönetimi, uzun vadeli iş sürekliliğini destekler. 2. Yatırımcı Çekimi: ESG uyumlu şirketler, yatırımcılar tarafından daha güvenilir bulunur ve sermaye erişimini kolaylaştırır. 3. Müşteri Sadakati: Sürdürülebilir ve etik uygulamalar, müşteri güvenini artırır ve sadakati güçlendirir. 4. Çalışan Bağlılığı: ESG odaklı şirketler, çalışanlar için daha cazip olur ve bağlılığı artırır. 5. Yenilikçi Çözümler: ESG ilkeleri, çevresel etkileri azaltmak için yeni stratejiler ve iş modelleri geliştirilmesine olanak tanır.

    ESG kriterleri neden önemli?

    ESG kriterleri, şirketler ve yatırımcılar için önemlidir çünkü: 1. Risk Yönetimi: Çevresel ve sosyal faktörleri dikkate alarak gelecekteki riskleri daha iyi yönetmeye yardımcı olur. 2. Yatırımcı Talebi: Günümüzde birçok yatırımcı, sadece finansal getiri değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik performansına da odaklanmaktadır. 3. Toplumsal Beklentiler: Tüketiciler ve toplum, şirketlerden çevresel ve sosyal sorumluluklarını yerine getirmelerini beklemektedir. 4. Uzun Vadeli Başarı: ESG kriterlerine uyum, şirketlerin uzun vadeli sürdürülebilirliğini ve başarısını artırır. 5. Yasal Uyum: Birçok ülkede yasal düzenlemelere ve politikalarına uyum sağlamak için ESG performansı önemlidir.

    ESG yatırım nedir?

    ESG yatırımı, Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (Environmental, Social, and Governance) kriterlerini merkeze alan bir yatırım yaklaşımıdır. Bu yatırım türü, sadece finansal getiriyi değil, aynı zamanda şirketlerin çevresel, sosyal ve etik performansını da göz önünde bulundurarak uzun vadeli sürdürülebilirliği hedefler. ESG kriterlerinin üç ana başlığı şunlardır: 1. Çevresel: Karbon ayak izi, emisyonların azaltılması, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji kullanımı gibi unsurları içerir. 2. Sosyal: Çalışan hakları, iş güvenliği, çeşitlilik, kapsayıcılık, topluluklara katkı ve insan haklarına saygı gibi konuları kapsar. 3. Yönetişim: Şeffaflık, hesap verebilirlik, yönetim kurulu yapısı ve bağımsızlığı, hissedar haklarına saygı gibi yönetsel faktörleri değerlendirir.