Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
EPLI (İstihdam Uygulamaları Sorumluluk Sigortası), şirketleri çalışanlar, eski çalışanlar ve istihdam adayları tarafından açılan davalara veya iddialara karşı korur 12.
EPLI sigortasının kapsadığı bazı durumlar:
- ayrımcılık iddiaları (yaş, cinsiyet, ırk, din, renk ve ulusal kökene dayanarak) 24;
- cinsel taciz iddiaları 2;
- yanlış fesih 24;
- duygusal sıkıntı veya strese maruz kalma 2;
- sözleşmenin ihlali 2.
EPLI sigortasının kapsamadığı bazı durumlar:
- cezai para cezaları 2;
- medeni para cezaları 2;
- cezalar veya cezai zararlar 2;
- mülk hasarı veya bedensel yaralanma iddiaları 2.
EPLI, işverenleri, işçi tazminatıyla korunmayan mali kayıplardan korur 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: