Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
EN-K ifadesi, "İnsan Kaynakları" anlamına gelebilir. İnsan kaynakları departmanı, bir şirketin en değerli varlığı olan çalışanları yönetmekle sorumludur 13. Bu departmanın bazı görevleri şunlardır:
- İşe alım ve mülakat süreçleri: Uygun adayların işe alınması ve oryantasyon planlarının yapılması 14.
- Performans değerlendirmesi: Çalışanların performanslarının izlenmesi ve gelişimlerinin sağlanması 14.
- Eğitim ve gelişim: Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimleri için eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi 13.
- Çalışan memnuniyeti: Şirket içi iletişimin ve işletme kültürünün kontrol edilmesi 4.
- Yasal işlemler: İş hukuku ve yasal konularda danışmanlık yapılması 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: