BES iptali sonrası tekrar giriş yapmak için, çalışanın kendi talebi doğrultusunda, işvereni tarafından ilgili emeklilik planına tekrar dahil edilmesi gerekmektedir. Bunun için, çalışanın: talep tarihi itibarıyla aynı işyerinde çalışıyor olması; ilgili takvim yılının ilk günü itibarıyla 45 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir. Ayrıca, daha önce işvereni tarafından emeklilik planına dahil edilmiş ancak cayma veya ayrılma hakkını kullanmış olan çalışan, 3 yılın sonunda bir defalığına mahsus olarak emeklilik sistemine yeniden dahil edilebilecektir. Hazine ve Maliye Bakanlığı, bu süreyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 5 yıla kadar artırmaya yetkilidir. BES iptali ve yeniden giriş ile ilgili güncel bilgiler için emeklilik şirketinin çağrı merkezi, internet sitesi veya müşteri hizmetleri servisi ile iletişime geçilmesi önerilir.