• Buradasın

    Doğum parası işveren mi SGK mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum parası hem işveren hem de SGK tarafından ödenebilir.
    SGK tarafından ödenen doğum parası, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun doğum yapan sigortalı kadınlara sunduğu bir destektir 23. Bu ödenek için annenin son 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödemiş olması gerekmektedir 2.
    İşveren tarafından ödenen doğum desteği ise isteğe bağlıdır; işverenin çalışanlarına ek bir doğum yardımı veya hediyesi vermesi mümkündür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Doğum yardımı ve doğum parası aynı şey mi?

    Doğum yardımı ve doğum parası farklı kavramlardır. Doğum yardımı, her çocuk için ebeveynlere bir kez sunulan destek ödemesidir ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanır. Doğum parası ise, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalı çalışan annelere doğum öncesi ve sonrası toplam 112 gün için ödenen bir ücrettir.

    SGK'dan doğum parası nasıl alınır e-devlet?

    SGK'dan doğum parası almak için e-devlet üzerinden başvuru adımları şu şekildedir: 1. turkiye.gov.tr adresine giriş yapın. 2. Arama çubuğuna "Doğum Yardımı Başvurusu" yazın. 3. Hizmeti seçin ve kimlik doğrulamasını yapın. 4. Formu eksiksiz doldurup başvurunuzu tamamlayın. Alternatif olarak, e-devlet kullanamayanlar için başvuru, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri, Sosyal Hizmet Merkezleri veya yurtdışında yaşayanlar için konsolosluklar aracılığıyla da yapılabilir. Doğum parasının yatıp yatmadığını kontrol etmek için ise yine e-devlet üzerinden şu adımları izlemek gerekmektedir: 1. turkiye.gov.tr'ye giriş yapın. 2. "Doğum Yardımı Başvuru Sonucu Sorgulama" hizmetini seçin. 3. Ödeme durumu ve paranın hangi PTT şubesine yatırıldığı görüntülenecektir.

    Doğumda hangi paralar alınır?

    Doğum sürecinde anneler çeşitli mali destekler alabilirler: 1. Analık Geçici İş Göremezlik Ödeneği: Doğum öncesi ve sonrası izinli olunan dönemde gelir kaybını telafi etmek için verilir. 2. Doğum Yardımı: Canlı doğum yapan tüm annelere tek seferlik olarak ödenir. 3. Emzirme Ödeneği (Süt Parası): Sigortalı olarak çalışan annelere veya sigortalı bir babanın eşine verilen tek seferlik bir ödemedir. Bu ödeneklerden yararlanabilmek için gerekli sigorta prim şartlarının sağlanması, doğumun canlı gerçekleşmesi ve ilgili kurumlara zamanında başvuru yapılması gerekmektedir.