• Buradasın

    Diyarbakır Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Diyarbakır Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği aşağıdaki görevleri yerine getirir:
    1. Mali Hizmetler: Bütçe ve muhasebe işlemleri, satın alma, taşınır mal işlemleri ve stok yönetimi gibi mali hizmetlerin yürütülmesi 12.
    2. Sağlık Hizmetleri: Hastanelerin yönetimi, tıbbi hizmetler, idari hizmetler ve klinik mühendislik gibi sağlık hizmetlerinin koordinasyonu 23.
    3. Gelir ve Gider Gerçekleştirme: Gelirlerin tahakkuk ettirilmesi, giderlerin gerçekleştirilmesi ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi 1.
    4. Kaynak Geliştirme: Ticari alanların yönetimi, enerji verimliliği ve hibe projelerinden yararlanma gibi faaliyetlerin yürütülmesi 1.
    5. Bilgi Güvenliği: Kişisel verilerin korunması ve bilgi güvenliği politikalarının uygulanması 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu hastaneleri genel müdürlüğünde hangi birimler var?

    Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü'nde aşağıdaki daireler ve birimler bulunmaktadır: 1. Daire Başkanlıkları: Sağlık Tesisleri, Tıbbî Cihaz ve Tıbbî Hizmet Alımları Planlama, Acil Sağlık Hizmetleri, İstatistik, Finansal Analiz ve Faturalandırma, Döner Sermaye Bütçe ve Muhasebe İşlemleri, Hukuk ve Mevzuat, Tedarik Yöntemleri ve Satın Alma, Tedarik Planlama, Stok ve Lojistik Yönetimi, Verimlilik ve Kalite Uygulamaları, Ek Ödeme, Destek Hizmetleri, Hasta Hakları ve Güvenliği, İnsan Gücü Planlama, Şehir Hastaneleri Koordinasyon. 2. Diğer Birimler: Hastane Hizmetleri ve Tescil, Koruyucu Sağlık Hizmetleri, Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri, Evde Sağlık ve Palyatif Bakım, Ruh Sağlığı, ÜYTE, Genetik, El Cerrahisi, Kalp Merkezi, Organ Nakli ve Diyaliz Merkezi.

    Genel sekreterin yetkileri nelerdir?

    Genel sekreterin yetkileri şunlardır: 1. Yönetim ve Organizasyon: Üst yönetimle işbirliği yaparak stratejik hedeflerin belirlenmesine katkıda bulunur ve organizasyonel yapının etkin işleyişini sağlar. 2. İletişim ve Koordinasyon: Kurum içindeki ve dışındaki iletişimi yönetir, medya ile ilişkileri düzenler ve dış paydaşlarla işbirliği süreçlerini yönetir. 3. Raporlama ve Analiz: Kurumun faaliyetlerinin düzenli olarak raporlanmasından sorumludur ve performans göstergelerini izler. 4. Proje Yönetimi: Proje planlaması, kaynakların yönetimi ve proje sonuçlarının değerlendirilmesini içerir. 5. İkna ve Müzakere Becerileri: İç ve dış paydaşlarla olan ilişkilerde ikna ve müzakere becerilerini kullanır. Ayrıca, genel sekreter, kurumun idari işlerini yürütmek, personelle ilgili işlemleri yönetmek ve yasal düzenlemelere uyumu sağlamak gibi ek yetkilere de sahip olabilir.