• Buradasın

    Dilekasan kurumsal sürdürülebilirliğin boyutları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumsal sürdürülebilirliğin üç temel boyutu:
    1. Çevresel Boyut:
      • Sera gazı emisyonları ve karbon ayak izi 134;
      • Atık yönetimi ve biyoçeşitliliğe etki 134;
      • Tedarik zinciri boyunca çevresel etkiler 13;
      • Üretim alanları 3.
    2. Sosyal Boyut:
      • Çalışanların gelişimi ve eğitimi 34;
      • İnsan hakları ve çeşitlilik 34;
      • Toplumla ilişkiler ve sosyal sorumluluk projeleri 34;
      • Paydaş ilişkileri 4.
    3. Ekonomik Boyut:
      • Ticari faaliyetlerin sürdürülebilirliği 13;
      • Finansal performans ve etik değerler arasındaki denge 13.
    Bu boyutlar, birbirleriyle iç içe geçmiş bir yapıda olup, her birinde iyileşme ve gelişme sağlanması gerekmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. enexion.com.tr
        1
      2. semtrio.com
        2
      3. propm.com.tr
        3
      4. yesilbuyume.org
        4
      5. airqoon.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sürdürülebilirlik için kalite yönetim sistemleri nelerdir?

    Sürdürülebilirlik için bazı kalite yönetim sistemleri: ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi. ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi. ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi. SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi. Ayrıca, enerji yönetim sistemleri (ISO 50001) ve yaşam döngüsü analizi (LCA) gibi yöntemler de sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmada önemli rol oynar.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir iş modeli nedir?

    Sürdürülebilir iş modeli, çevresel, sosyal ve ekonomik faktörleri dengeleyerek uzun vadede başarı sağlamayı hedefleyen bir iş yapma yaklaşımıdır. Sürdürülebilir iş modellerinin temel özellikleri: Çevreye duyarlılık. Sosyal sorumluluk. Ekonomik karlılık. Paydaş katılımı. Yenilikçilik. Uyum ve esneklik. Sürdürülebilir iş modelleri, müşteri sadakatini artırır, yasal düzenlemelere uyumu sağlar ve yatırımcılara erişim imkanı sunar.
    5 kaynak

    KSS ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve sürdürülebilirlik arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Sürdürülebilirlik, işletmelerin çevresel, ekonomik ve sosyal faktörleri dengeleyerek gelecek nesillerin ihtiyaçlarını da gözeterek hareket etmesini sağlayan bir yaklaşımdır. KSS ise işletmelerin ekonomik hedeflerinin ötesine geçerek toplumsal ve çevresel sorumluluklarını üstlendikleri bir yaklaşımdır. İki kavram arasındaki ilişki, işletmelerin sürdürülebilirlik ilkesini benimseyerek toplumsal sorunlara duyarlılık göstermeleriyle yakından ilişkilidir.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik kavramları genellikle karıştırılır, ancak aralarında önemli bir fark vardır: Sürdürülebilirlik, genel olarak "gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğinden ödün vermeden bugünün ihtiyaçlarını karşılamak" olarak tanımlanır. Sürdürülebilir kalkınma ise, bu sürdürülebilirlik ilkelerinin ekonomik kalkınma süreçlerine uygulanmasıdır. Özetle, sürdürülebilirlik daha geniş bir kavram olup, kalkınma ise bu ilkelerin belirli bir bağlamda (genellikle ekonomik) uygulanmasını ifade eder.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik yönetim sistemi nasıl kurulur?

    Sürdürülebilirlik yönetim sistemi kurmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Hazırlık ve planlama. 2. Politikaların tanımlanması. 3. Uygulama ve operasyonel entegrasyon. 4. İzleme ve raporlama. 5. Sürekli iyileştirme. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi kurarken ISO tarafından yayınlanan “Yüksek Seviyeli Yapı” (Annex SL) bakış açısı ve Planla – Uygula – Kontrol Et ve Önlem Al (PUKÖ) döngüsü yaklaşımı kullanılabilir. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi kurulumu için danışmanlık ve eğitim desteklerinden faydalanmak mümkündür. Sürdürülebilirlik yönetim sistemi ile ilgili daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: hseakademi.com; ekostrateji.com; istanbulkalite.com.tr; tskb.com.tr; surdurulebilirlikajansi.com.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik rehberi nedir?

    Sürdürülebilirlik rehberi, şirketlerin ve bireylerin çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği sağlamalarına yardımcı olan bir kaynaktır. Sürdürülebilirlik rehberlerinin bazı amaçları: Yatırım kararlarında belirleyici olmak. Finansal olmayan bilgileri sunmak. Sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak. Sürdürülebilirlik rehberlerine bazı örnekler: Borsa İstanbul Rehberi. SKD Türkiye Rehberi.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik için hangi uygulamalar yapılabilir?

    Sürdürülebilirlik için uygulanabilecek bazı uygulamalar: Çevre dostu enerji kullanımı: Yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yapmak ve enerji verimliliğini artırmak. Atık yönetimi: Geri dönüşüm ve yeniden kullanım uygulamalarını benimsemek. Sosyal sorumluluk projeleri: Toplumsal fayda sağlayacak projelerle yerel topluluklara katkıda bulunmak. Çalışan refahı: Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını ön planda tutan politikalar benimsemek. Tedarik zinciri yönetimi: Sürdürülebilir ilkelerin tedarik zincirinde uygulanması ve etik tedarikçi ilişkileri kurmak. İnovasyon ve teknoloji: Çevre dostu ürün ve hizmetler sunmak, yeşil teknolojilere yatırım yapmak. Kağıt kullanımının azaltılması: Dijitalleşme yoluyla kağıt israfını azaltmak. Eğitim: Çalışanların sürdürülebilirlik konusunda eğitilmesi ve farkındalıklarının artırılması. Karbon ayak izinin azaltılması: Sürdürülebilir ulaşım ve karbon dengeleme gibi yöntemlerle çevresel etkilerin en aza indirilmesi.
    5 kaynak