• Buradasın

    Dilekasan kurumsal sürdürülebilirliğin boyutları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumsal sürdürülebilirliğin üç ana boyutu şunlardır:
    1. Çevresel Boyut: İş faaliyetleri sonucunda çevreye verilen etkiyi kapsar 12. Bu boyut, sera gazı emisyonları, atıklar, biyoçeşitliliğe etki ve tedarik zincirindeki çevresel etkileri içerir 12.
    2. Sosyal Boyut: Çalışanlar, paydaşlar ve kuruluşun faaliyetlerinin etkilediği toplum olmak üzere üç temeli kapsar 12. Bu alanda yapılan iyileştirmeler, firmaların geleceğe dönük değer yaratma yeteneğini güçlendirir 12.
    3. Ekonomik Boyut: Finansal çıkarlar ile ilişkilidir ve firmaların faaliyetlerine devam edebilme yeteneğinin belirleyicisi olan ticari kaygıları ön plana çıkarır 12. Bu boyutta, firmaların toplum içinde ekonomik değer yaratabilmeleri gereklidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. enexion.com.tr
        1
      2. semtrio.com
        2
      3. propm.com.tr
        3
      4. yesilbuyume.org
        4
      5. airqoon.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sürdürülebilir iş modeli nedir?

    Sürdürülebilir iş modeli, çevresel, sosyal ve ekonomik faktörleri dikkate alarak uzun vadeli başarı ve toplumsal katkı sağlamayı hedefleyen iş modelleridir. Bu modellerin temel bileşenleri şunlardır: 1. Çevresel Sorumluluk: Karbon ayak izinin azaltılması, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji kullanımı gibi yöntemlerle çevresel etkilerin minimize edilmesi. 2. Sosyal Sorumluluk: İşçi haklarına saygı, adil ticaret, topluluklara katkı ve şeffaflık gibi uygulamalarla topluma olumlu etkilerde bulunulması. 3. Ekonomik Sürdürülebilirlik: Uzun vadeli kârlılık, finansal dayanıklılık ve maliyet tasarrufları gibi yöntemlerle ekonomik istikrarın sağlanması. Sürdürülebilir iş modelleri, aynı zamanda döngüsel ekonomi prensiplerini de içerir ve bu sayede kaynakların verimli kullanılmasını ve atıkların azaltılmasını amaçlar.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik rehberi nedir?

    Sürdürülebilirlik rehberi, sürdürülebilirlik kavramını ve uygulamalarını anlamak ve hayata geçirmek için bir yol haritası sunar. Bu rehber, üç ana boyutta ele alınır: çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik. Sürdürülebilirliğin faydaları: - Çevresel: Doğal kaynakların korunması, iklim değişikliği ile mücadele, biyoçeşitliliğin korunması. - Ekonomik: Kaynakların verimli kullanımı, maliyetlerin düşürülmesi, yeni iş fırsatları ve rekabet avantajı. - Sosyal: Toplumsal refahın artırılması, sağlık ve güvenlik standartlarının yükseltilmesi, sosyal eşitsizliklerin azaltılması. Sürdürülebilirlik rehberinde yer alabilecek konular: - Enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji kullanımı. - Atık yönetimi ve geri dönüşüm. - Yeşil binalar ve ulaşım çözümleri. - Eğitim ve farkındalık artırma çalışmaları. Sürdürülebilirlik, bireysel ve kurumsal düzeyde sorumluluk almayı gerektirir ve uzun vadeli düşünmeyi teşvik eder.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik için kalite yönetim sistemleri nelerdir?

    Sürdürülebilirlik için kalite yönetim sistemleri şunlardır: 1. ISO 9001: Genel kalite yönetimi için en yaygın kullanılan standarttır ve müşteri memnuniyetini artırmayı, süreç verimliliğini iyileştirmeyi hedefler. 2. ISO 14001: Çevre yönetim sistemi gereksinimlerini belirler ve çevresel sürdürülebilirliği sağlar. 3. ISO 45001: İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemine odaklanır ve çalışanların güvenliğini korumayı amaçlar. 4. IATF 16949: Otomotiv sektörüne yönelik kalite standardıdır. 5. ISO 22000: Gıda güvenliği yönetim sistemini belirtir ve gıda zinciri boyunca güvenliği garanti etmeyi hedefler. Ayrıca, sürekli iyileştirme ve dijital dönüşüm gibi modern yönetim yaklaşımları da sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmada önemli rol oynar.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik için hangi uygulamalar yapılabilir?

    Sürdürülebilirlik için çeşitli uygulamalar yapılabilir: 1. Enerji Verimliliği: Eski cihazların enerji tasarruflu olanlarla değiştirilmesi, LED ışıklar kullanılması ve enerji yönetim sistemleri uygulanması. 2. Yenilenebilir Enerji: Güneş, rüzgar gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanılması. 3. Kağıt Tüketimini Azaltma: Dijitalleşme ile kağıt kullanımının sonlandırılması, bulut depolama sistemlerinin kullanılması. 4. Atık Yönetimi: Geri dönüşüm, atıkların ayrıştırılması ve minimum ambalaj kullanımı. 5. Sürdürülebilir Tedarik Zinciri: Çevre dostu tedarikçilerle çalışılması, ambalaj atıklarının azaltılması. 6. Çalışan Eğitimi: Sürdürülebilirlik konusunda çalışanların eğitilmesi ve sorumluluk verilmesi. 7. Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Etik, sosyal ve çevresel taahhütlerin yerine getirilmesi, sürdürülebilirlik raporlarının yayınlanması.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Sürdürülebilir kalkınma ve sürdürülebilirlik kavramları birbiriyle ilişkili ancak farklı anlamlar taşır: 1. Sürdürülebilir Kalkınma: Gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılama yeteneğinden ödün vermeden bugünün ihtiyaçlarını karşılayan kalkınmayı ifade eder. 2. Sürdürülebilirlik: Daha geniş bir kavram olup, üretim ve çeşitliliğin devamlılığını sağlarken insanlığın kalıcı olarak refah içinde yaşamasını hedefler. Özetle, sürdürülebilir kalkınma, sürdürülebilirliğin bir hedefi ve yaşam biçimi olarak düşünülebilir.
    5 kaynak

    Sürdürülebilirlik yönetim sistemi nasıl kurulur?

    Sürdürülebilirlik yönetim sistemi kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mevcut Durum Analizi ve Hazırlık: İşletmenin mevcut çevre yönetim sistemi analiz edilir ve ISO 14001 gerekliliklerine uygunluğu belirlenir. 2. Çevre Yönetim Sisteminin Kurulması: İşletmenin ihtiyaçlarına uygun bir çevre yönetim sistemi kurulur. 3. Dokümantasyon ve Uygulama: Çevre yönetim sistemi dokümantasyonu hazırlanır ve tüm süreçler kayıt altına alınır. 4. İç Denetim ve Yönetim Gözden Geçirme: Sistemin etkinliğini değerlendirmek için iç denetimler yapılır. 5. Belgelendirme Denetimi: Hazırlıklar tamamlandığında, bağımsız bir belgelendirme kuruluşu tarafından denetim gerçekleştirilir. 6. Sürekli İyileştirme ve Yenileme: ISO 14001 belgesine sahip olan işletmelerin, çevre yönetim sistemlerini sürekli iyileştirmeleri ve belirli aralıklarla yapılan yenileme denetimlerine tabi olmaları gerekir.
    5 kaynak

    KSS ve sürdürülebilirlik arasındaki fark nedir?

    Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) ve sürdürülebilirlik kavramları birbiriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır: 1. Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS), işletmelerin toplum, çalışanlar, tedarik zinciri ve çevre gibi paydaşlarına karşı olan sorumluluklarını ifade eder. 2. Sürdürülebilirlik ise, doğal kaynakları ve çevreyi koruyarak, toplumun ihtiyaçlarını karşılayabilme yeteneğini uzun vadede sürdürebilme kabiliyetidir. Özetle, KSS daha çok sosyal ve etik boyutları içerirken, sürdürülebilirlik çevresel ve ekonomik faktörleri de dengeleyerek uzun vadeli başarıyı hedefler.
    5 kaynak