• Buradasın

    C-level ve CXO arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    C-level ve CXO arasındaki temel fark, CXO'nun belirli bir yönetici unvanını ifade ederken, C-level daha genel bir terim olup, iş dünyasındaki üst düzey yöneticileri tanımlar 125.
    CXO, "Chief Experience Officer"ın kısaltmasıdır ve müşteri deneyimi yöneticisi anlamına gelir 135. Bu pozisyondaki kişiler, müşterilerin mükemmel bir deneyim yaşamasından sorumludur ve müşteri geri bildirimlerini tüm departmanlarda yol gösterici hale getirirler 13.
    C-level ise, İngilizce "Chief" kelimesinin baş harfiyle başlar ve CEO (Chief Executive Officer), CFO (Chief Financial Officer), CTO (Chief Technology Officer) gibi unvanları kapsar 245. Bu yöneticiler, şirketin stratejik yönünü belirler, yüksek sorumluluk taşır ve doğrudan yönetim kuruluna rapor verirler 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avansas.com
        1
      2. digital-business.net
        2
      3. techtarget.com
        3
      4. foundersfoundation.de
        4
      5. fikrimucit.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    C-level unvanlar nelerdir?

    C-level unvanlar, bir şirketteki üst düzey yönetici pozisyonlarını ifade eder ve genellikle "C" harfi ile başlar. En yaygın C-level unvanlar şunlardır: CEO (Chief Executive Officer). CFO (Chief Financial Officer). CMO (Chief Marketing Officer). CIO (Chief Information Officer). CTO (Chief Technology Officer). COO (Chief Operations Officer). CHRO (Chief Human Resources Officer). CLO (Chief Legal Officer). CDO (Chief Digital Officer).
    5 kaynak

    C-level yönetici ne iş yapar?

    C-level yönetici, bir organizasyonun en üst düzeylerinde yer alan ve stratejik kararlar alan yöneticidir. Görevleri arasında şunlar bulunur: - Stratejik planlama: Şirketin vizyonunu ve uzun vadeli hedeflerini belirlemek. - Kaynak yönetimi: Şirketin finansal ve insan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetmek. - Karar alma: Yatırımlar, birleşmeler, ortaklıklar gibi yüksek riskli kararları almak. - Liderlik: Ekipleri yönetmek, yetenek gelişimini teşvik etmek ve yeniliği teşvik eden bir ortam yaratmak. - Paydaş yönetimi: Yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler ve düzenleyiciler gibi kilit paydaşlarla ilişkileri sürdürmek. Bazı yaygın C-level yönetici pozisyonları şunlardır: CEO (İcra Kurulu Başkanı), CFO (Finans Direktörü), COO (Operasyon Direktörü), CMO (Pazarlama Direktörü), CTO (Teknoloji Direktörü).
    5 kaynak