• Buradasın

    Bir iş adamına hangi sorular sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir iş adamına sorulabilecek bazı sorular:
    • Şirket ve pozisyon hakkında sorular:
      • Bu pozisyonda görev alacak kişiden beklenen temel yetkinlikler ve beceriler nelerdir 24?
      • Günlük iş akışı nasıl şekillenmektedir 24?
      • Çalışma saatleri ve esneklik konularında nasıl bir beklenti söz konusudur 24?
    • Kariyer ve hedefler hakkında sorular:
      • Kendinizi 5 sene sonra nerede gördüğünüzü anlatır mısınız 3?
      • Kariyerinizi değiştirmeyi neden istediniz 3?
      • Başınıza gelen bir zorluğu ve bununla nasıl başa çıktığınızı anlatmanız gerekse anlatacağınız durum ne olurdu 3?
    • Şirket kültürü hakkında sorular:
      • Kurumunuzun çalışma ortamı nasıldır 2?
      • Kurumunuzun misyonu ve vizyonu nedir 2?
      • Kurumunuzda iş birliğine ve takım çalışmasına ne kadar önem verilir 2?
    • Genel sorular:
      • Hangi becerileriniz sizi bu pozisyona uygun kılıyor 2?
      • Hangi alanlarda eğitim aldınız ve bu eğitimler gelişiminize nasıl katkı sağladı 2?
      • Nasıl bir çalışma ortamında verimli çalışabildiğinizi düşünüyorsunuz 2?
    İş görüşmelerinde sorulması gereken sorular, adayın deneyimleri, becerileri, uyumu ve motivasyonu hakkında daha fazla bilgi edinmeyi amaçlar 2. Ayrıca, adayın şirket hakkında daha fazla bilgi almasını sağlamak için de sorular sorulabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. manpower.com.tr
        1
      2. toptalent.co
        2
      3. cvpro.com.tr
        3
      4. isinolsun.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş görüşmesinde ilk soru ne sorulur?

    İş görüşmesinde ilk soru olarak genellikle "Kendinizi tanıtır mısınız?" sorusu sorulur. Ayrıca, iş görüşmesinde sorulabilecek diğer ilk sorular arasında "Neden bu pozisyonda çalışmak istiyorsunuz?" ve "Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?" soruları da yer alır. İş görüşmesinde sorulması gereken sorular, adayın pozisyonu ve şirketi daha iyi anlaması, aynı zamanda işverenin beklentilerini değerlendirmesi için fırsat sunar.
    5 kaynak

    Ne iş yapıyorsun yerine ne sorulur?

    "Ne iş yapıyorsun?" yerine sorulabilecek bazı sorular şunlardır: Kendinizi tanıtır mısınız? Bu pozisyona neden ilgi duyuyorsunuz? En büyük başarınız nedir? En güçlü yönleriniz nelerdir? Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz? Pozisyonun sorumlulukları, günlük iş akışı ve çalışma saatleri nelerdir? Hangi becerileriniz bu pozisyona uygun? Motivasyonunuzu korumak için nasıl yöntemler kullanıyorsunuz? Hangi yazılım araçlarını kullanarak projelere katkı sağlayabilirsiniz? Şirket kültürünü ve değerlerini anlamak için neler sormayı planlıyorsunuz?
    5 kaynak