Avans yönetmeliği, çalışanların maaş ödemeleri ve yıllık izin kullanımları ile ilgili avans taleplerini düzenleyen kuralları içerir. Ana unsurlar: 1. İş Kanunu: İş Kanunu'nda avans ödemelerine dair doğrudan bir düzenleme yoktur. 2. Borçlar Kanunu: Borçlar Kanunu'nun 406. maddesinde, işverenin çalışanın zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda olması halinde avans vermek zorunda olduğu ifade edilir. 3. Yıllık İzin Avansı: İş Kanunu'nun 57. maddesi ve TBK'nın 425. maddesinde, işverenin yıllık izne ayrılan çalışana avans vermek zorunda olduğu düzenlenir. Avans talebi için çalışanın bu koşulları sağlaması ve işverenin onayı gereklidir.