• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Anadolu Efes'te ika ne iş yapar?

    • #İş
    • #İnsanKaynakları
    • #ŞirketYönetimi
    • #ProfesyonelGelişim

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Anadolu Efes'te İK (İnsan Kaynakları) departmanı, şirketin büyüme ve karlılığına, çalışan verimliliğini artırarak ve nitelikli, motive, bağlılığı yüksek bir iş gücü oluşturarak katkıda bulunur 1.
    İK departmanının temel görevleri arasında:
    • Organizasyonel verimliliği artırmak 1.
    • Doğru iş için, doğru zamanda, doğru insanı bulmak 1.
    • Dinamik yapıyı korumak ve proaktif olmak 1.
    • İnsan kaynağını rekabet avantajı yaratan bir unsur olarak görmek 1.
    Ayrıca, çalışanların işe alım, eğitim, ücret, kariyer ve maddi olanaklar gibi tüm insan kaynakları uygulamalarında fırsat eşitliği sağlanır ve çalışanların kanun ve yönetmeliklerle sahip oldukları haklar korunur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. anadoluefes.com
        1
      2. anadoluefes.com.tr
        2
      3. fintables.com
        3
      4. anadoluefessk.org
        4
      5. borsahaberleri.com.tr
        5

    • Performans yönetimi süreçleri nelerdir?

    • İK stratejileri nasıl belirleniyor?

    • Çalışan ilişkileri nasıl yönetiliyor?

    • Daha fazla bilgi

  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9gqj0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fanadolu-efes-te-ika-ne-is-yapar-2081094760%3Flr%3D213%26ncrnd%3D97834","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2015341541754969939","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754969985060344-11031275297666431239-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-178-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9gqjw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9gqj1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9gqjw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9gqj2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Anadolu Efes'te İK (İnsan Kaynakları) departmanı**, şirketin büyüme ve karlılığına, çalışan verimliliğini artırarak ve nitelikli, motive, bağlılığı yüksek bir iş gücü oluşturarak katkıda bulunur [```1```](https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi). \n\nİK departmanının temel görevleri arasında:\n* **Organizasyonel verimliliği artırmak** [```1```](https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi).\n* **Doğru iş için, doğru zamanda, doğru insanı bulmak** [```1```](https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi).\n* **Dinamik yapıyı korumak ve proaktif olmak** [```1```](https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi).\n* **İnsan kaynağını rekabet avantajı yaratan bir unsur olarak görmek** [```1```](https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi).\n\nAyrıca, çalışanların işe alım, eğitim, ücret, kariyer ve maddi olanaklar gibi tüm insan kaynakları uygulamalarında fırsat eşitliği sağlanır ve çalışanların kanun ve yönetmeliklerle sahip oldukları haklar korunur [```1```](https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi","title":"IK Politikası | Anadoluefes","shownUrl":"https://www.anadoluefes.com/sayfa/1/410/ik-politikasi"},{"sourceId":2,"url":"https://anadoluefes.com.tr/insankaynaklari/staj","title":"Anadolu Efes | Anadolu Efes'te Staj İmkanı","shownUrl":"https://anadoluefes.com.tr/insankaynaklari/staj"},{"sourceId":3,"url":"https://fintables.com/arastirma/yazilar/ne-is-yapiyor/anadolu-efes-ne-is-yapiyor","title":"AEFES Ne İş Yapıyor? | Fintables Araştırma","shownUrl":"https://fintables.com/arastirma/yazilar/ne-is-yapiyor/anadolu-efes-ne-is-yapiyor"},{"sourceId":4,"url":"https://www.anadoluefessk.org/kulup/is-ortaklarimiz","title":"İş Ortaklarımız - Anadolu Efes Spor Kulübü","shownUrl":"https://www.anadoluefessk.org/kulup/is-ortaklarimiz"},{"sourceId":5,"url":"https://borsahaberleri.com.tr/blog/anadolu-efes-ne-uretiyor","title":"Anadolu Efes Ne Üretiyor?","shownUrl":"https://borsahaberleri.com.tr/blog/anadolu-efes-ne-uretiyor"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Anadolu Efes'te ika ne iş yapar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"#İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/sirketyonetimi","text":"#ŞirketYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/profesyonelgelisim","text":"#ProfesyonelGelişim"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Performans yönetimi süreçleri nelerdir?","url":"/search?text=Anadolu+Efes%27te+performans+y%C3%B6netimi+s%C3%BCre%C3%A7leri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İK stratejileri nasıl belirleniyor?","url":"/search?text=Anadolu+Efes+%C4%B0K+stratejileri+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Çalışan ilişkileri nasıl yönetiliyor?","url":"/search?text=Anadolu+Efes+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+ili%C5%9Fkileri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Anadolu+Efes%27te+ika+ne+i%C5%9F+yapar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2015341541754969939","reqid":"1754969985060344-11031275297666431239-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-178-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754969985060344-11031275297666431239-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-178-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9gqjw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9gqj3":{"state":{"relatedMaterials":[],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9gqjw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"9gqj4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9gqjw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"9gqj5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9gqjw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}