• Buradasın

    Allianz Yaşam ve Emeklilik OKS Katılım Standart Emeklilik Yatırım Fonu Nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Allianz Yaşam ve Emeklilik OKS Katılım Standart Emeklilik Yatırım Fonu (KOS), otomatik katılım sisteminde geçirilen bir yılın sonunda fon tercihinde bulunmayan kişilerin birikimlerinin yönlendirildiği, faizsiz yatırım ürünleri sunan bir fondur 12.
    Özellikleri:
    • Fon türü: Katılım standart fon 13.
    • Risk değeri: 3/7 2.
    • Karşılaştırma ölçütü: BIST-KYD 1 Aylık Kar Payı (TL) Endeksi + %1,5 15.
    • Portföy yöneticisi: Ak Portföy 25.
    • Fon işletim gideri oranı: %0,84972 1.
    • Fon büyüklüğü: 2.692.685.049,42 TL (Temmuz 2025) 1.
    • Pay değeri: 0,070924 TL (Temmuz 2025) 1.
    Fon, kira sertifikaları, ortaklık payları ve temettü gelirinden dengeli olarak kazanç sağlamayı hedefler 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akportfoy.com.tr
        1
      2. spk.gov.tr
        2
      3. yapikrediportfoy.com.tr
        3
      4. axahayatemeklilik.com.tr
        4
      5. besfongetirileri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Altın fonu mu daha iyi BES mi?

    Altın fonu ve BES (bireysel emeklilik sistemi) arasında seçim yaparken, yatırım hedefleri ve risk toleransı dikkate alınmalıdır. BES altın fonunun avantajları: Güvenli liman: Altın, ekonomik kriz veya siyasi belirsizlik gibi durumlarda değerini korur veya artırır. Negatif korelasyon: Altın fiyatı genellikle diğer yatırım araçlarından bağımsız hareket eder, bu da portföy çeşitlendirmesi sağlar. Küresel yatırım aracı: Altın, kolayca alınıp satılabilir ve ülke içi ekonomik dalgalanmalardan etkilenmez. BES altın fonunun dezavantajları: Yönetim ücretleri: Fonun yıllık gider kesintileri, toplam getiriyi azaltabilir. Kısa vadeli risk: Altın fiyatı, arz-talep dengesi ve jeopolitik gelişmeler gibi faktörlerden etkilenerek kısa vadede dalgalanmalara neden olabilir. BES'in genel avantajları: Devlet katkısı: Ödenen katkı payları, devlet katkısıyla desteklenir. Uzun vadeli birikim: Kişileri uzun vadeli yatırım ve tasarrufa teşvik eder. Yatırım fonları hakkında daha fazla bilgi edinmek ve en uygun fonu seçmek için finansal bir danışmanla görüşülmesi önerilir.
    5 kaynak

    OKS mi daha iyi BES mi?

    OKS (Otomatik Katılım Sistemi) ve BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) arasında seçim yaparken, kişisel finansal hedefler ve tercihler dikkate alınmalıdır. OKS'nin avantajları: - Zorunlu katılım: 45 yaş altı çalışanlar için zorunludur, bu da birikim yapılmasını garanti eder. - Devlet katkısı: %30 devlet katkısı ve cayma süresi sonunda ek 1.000 TL katkı sağlar. - Kesinti yok: Katkı payı ödemelerinde kesinti yapılmaz. BES'in avantajları: - Gönüllü katılım: Katılımcı, kendi risk algısına göre fon tercihlerini kendisi yapar. - Esnek katkı payı: Katkı payı tutarını kişi kendisi belirleyebilir. - Birden fazla sözleşme: Birden fazla emeklilik şirketinden sözleşme yapma imkanı sunar. Sonuç olarak, OKS daha katı kurallara tabi olsa da, zorunlu olması ve ek devlet katkıları nedeniyle bazı kullanıcılar için daha iyi bir seçenek olabilir. BES ise daha esnek bir yapı sunar ve katılımcıların daha fazla kontrol sahibi olmasını sağlar.
    5 kaynak

    OKS BES fonları nasıl seçilir?

    OKS BES fonlarının seçimi için aşağıdaki kriterler dikkate alınmalıdır: 1. Geçmiş Performans: Fonların son 3 yıl ve son 5 yıldaki getiri performanslarına bakılmalıdır. 2. Risk Seviyesi: Yatırımcının risk profili ve risk algısı, fonun risk seviyesi ile uyumlu olmalıdır. 3. Yönetim Ücreti: Fonların yönetim ücretleri farklılık gösterebilir, bu nedenle düşük yönetim ücretli fonlar tercih edilebilir. 4. Faiz Hassasiyeti: Faiz hassasiyeti olan yatırımcılar için katılım fonları gibi faizsiz fonlar değerlendirilebilir. 5. Fon Valör Süresi: Fon alış ve satış talimatlarının işleme girme süresi göz önünde bulundurulmalıdır. Ayrıca, BES planına sahip olanlar, yılda belirli sayıda fon değişikliği yapma hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    BES emeklilik araçları nelerdir?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) emeklilik araçları şunlardır: 1. Devlet Katkısı: BES'e yatırılan katkı payının %30'u devlet tarafından ek olarak ödenir. 2. Yatırım Seçenekleri: Katılımcılar, birikimlerini farklı risk profillerine sahip fonlarda değerlendirebilirler. 3. Toplu Para veya Düzenli Maaş: Emeklilik döneminde birikimler toplu olarak veya aylık, 3 aylık, 6 aylık, yıllık ödemeler şeklinde alınabilir. 4. Ek Hizmetler: Anlaşmalı sağlık kuruluşlarından indirim, ücretsiz acil ambulans ve sağlık danışmanlığı gibi ek hizmetler sunulur. BES'e katılmak için bir bireysel emeklilik şirketi ile sözleşme yapmak gereklidir.
    5 kaynak

    OKS emekliliğe dahil mi?

    Evet, OKS (Otomatik Katılım Sistemi) emekliliğe dahildir. OKS, çalışanların işverenleri tarafından otomatik olarak Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) dahil edildiği bir uygulamadır ve emeklilik için birikim yapmayı amaçlar.
    5 kaynak

    Allianz Bireysel Emeklilik Sistemi Nasıl Çalışır?

    Allianz Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) şu şekilde çalışır: Katkı Payı Ödemeleri: Katılımcı, belirlediği katkı payını aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak öder. Birikim Oluşumu: Ödenen katkı payları, profesyonel fon yöneticileri tarafından emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir ve zamanla birikim oluşur. Devlet Katkısı: Katılımcı, yatırdığı katkı payının %30'u kadar devlet katkısı alır. Bu katkı, yıllık belirlenen bir limit dahilinde verilir. Emeklilik Hakkı: Katılımcı, en az 10 yıl sistemde kalıp 56 yaşını doldurduğunda emeklilik hakkı kazanır. Birikimlerin Kullanımı: Emekliliğe hak kazanan katılımcı, birikimlerinin tamamını veya bir kısmını alabilir; ayrıca toplu para, düzenli maaş veya bu iki seçeneğin birleşimi şeklinde alma tercihi yapabilir. BES'e katılım gönüllüdür ve katılımcı istediği zaman sistemden çıkabilir veya ödemelerini durdurabilir.
    5 kaynak

    OKS ve BES aynı şey mi?

    Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ve Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) aynı şeyin farklı isimleridir. OKS, 45 yaş altı çalışanların işverenleri tarafından otomatik olarak BES'e dahil edildiği zorunlu bir sistemdir. BES ise, bireylerin emeklilikleri için tasarruf yapmalarını teşvik eden, devlet destekli gönüllü bir yatırım aracıdır.
    5 kaynak