• Buradasın

    Aile sağlığı teşvik ödemesi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aile sağlığı teşvik ödemesi, aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının belirli performans göstergelerine göre hesaplanır 12. Hesaplama şu şekilde yapılır:
    1. Günlük Muayene Sayısı: Aile hekimliği biriminde yapılan günlük muayene sayısı belirlenir 13.
    2. Tavan Ücret: Aile hekimlerinin tavan ücreti esas alınır 13.
    3. Teşvik Oranları: Muayene sayısına göre farklı teşvik oranları uygulanır:
      • 41-50 muayene: Tavan ücretin %10'u 13.
      • 51-60 muayene: Tavan ücretin %21'i 13.
      • 61-75 muayene: Tavan ücretin %31'i 13.
      • 76 ve üzeri muayene: Tavan ücretin %42'si 13.
    Ayrıca, herhangi bir ihtar puanı almamış olan sağlık çalışanlarına tavan ücretin %3'ü oranında ek ödeme yapılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aa.com.tr
        1
      2. feeddi.com
        2
      3. ensonhaber.com
        3
      4. timeturk.com
        4
      5. saglikagi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile hekimlerine performans ödemesi nasıl yapılır?

    Aile hekimlerine performans ödemesi, teşvik ve destek ödemeleri şeklinde yapılır. Bu ödemeler şu şekilde hesaplanır: 1. Teşvik Ödemesi: Aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının, bir ay içindeki muayene sayısına göre ödeme yapılır. 2. Destek Ödemesi: Ceza ve ihtar puanı bulunmayan aile hekimlerine, çalıştıkları gün sayısına oranlanarak ödeme yapılır. Ayrıca, performansa dayalı ek ödeme sistemi kapsamında, hekimlerin uyguladığı tıbbi işlemlerin puanları üzerinden de ek ödeme yapılır.
    5 kaynak

    Aile hekimi teşvik ödemesi neye göre yapılır?

    Aile hekimi teşvik ödemesi, günlük muayene sayısına ve ihtar puanlarına göre yapılır. Ödeme oranları şu şekildedir: - Günlük muayene sayısı 41-50 arasında olan aile hekimlerine tavan ücretin %10'u oranında teşvik ödemesi yapılır. - Günlük muayene sayısı 51-60 arasında olan aile hekimlerine tavan ücretin %21'i oranında teşvik ödemesi yapılır. - Günlük muayene sayısı 61-75 arasında olan aile hekimlerine tavan ücretin %31'i oranında teşvik ödemesi yapılır. - Günlük muayene sayısı 76 ve üzeri olan aile hekimlerine tavan ücretin %42'si oranında teşvik ödemesi yapılır. İhtar puanı almış olan aile hekimleri, belirlenen sürelerle bu ödemelerden yararlanamaz.
    5 kaynak

    Teşvik hesaplama nasıl yapılır?

    Teşvik hesaplama iki farklı dönemde yapılır: cari dönem ve geçmiş dönem. 1. Cari Dönem Hesaplama: İçinde bulunduğumuz aydan bir önceki ayın personel listesinin SGK'ya bildirilmesinden önce yapılır. 2. Geçmiş Dönem Hesaplama: Personel listesinde yapılabilecek olası değişiklikler için geriye dönük 6 aylık süre tanınır. Teşvik hesaplama programları kullanarak da bu işlemleri gerçekleştirmek mümkündür.
    5 kaynak