• Buradasın

    Tutum ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tutum, bir bireyin belirli bir nesne, olay veya duruma karşı sahip olduğu tepki eğilimidir 12.
    Tutumun bazı özellikleri:
    • Üç ana bileşeni vardır: duygusal, bilişsel ve davranışsal 15.
    • Doğuştan gelmez, sonradan sosyalleşme ile gelişir 25.
    • Zamanla değişebilir ve başkalarının etkisi altında kalabilir 25.
    Tutum örnekleri:
    • Bir futbol takımını desteklemek 25.
    • Önyargı, hoşgörü, iyimserlik gibi yaklaşımlar 3.
    Tutum kelimesinin diğer anlamları:
    • Harcamalarda dikkatli olma, tasarruf 34.
    • Takip edilen yol, tavır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tutum ve davranış arasındaki fark nedir?

    Tutum ve davranış arasındaki fark şu şekilde açıklanabilir: Tutum, bir kişinin bir nesne, fikir veya kişi hakkında yaptığı genel değerlendirmedir ve bilişsel, duygusal ve davranışsal öğeleri içerir. Davranış, bir kişinin başka varlıklara veya durumlara karşı nasıl davrandığını ifade eder. Tutum ve davranış arasındaki ilişki her zaman doğrudan ve tutarlı olmayabilir. Bu durum, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişebilir: Tutumun spesifik olması. Tutumun kişisel çıkarla ilintisi. Sosyal ortam. Tutumun gücü.

    Taraf tutum nedir?

    Taraflı tutum, bir kişinin veya grubun bir konuya veya olaya taraf olması ve bu tarafı desteklemesi anlamına gelir. Taraflı tutum, tarafsızlık ilkesine aykırıdır ve objektiflikten uzaktır. Taraflı tutumun etkileri arasında iletişim sorunları, anlaşmazlıklar ve hatta çatışmalar yer alabilir.

    Farklı tutum ve davranışlar neden olur?

    Farklı tutum ve davranışların nedenleri arasında şunlar yer alır: Kişisel deneyim: Bir nesne, kişi veya olayla ilgili kişisel deneyimler. Sosyal öğrenme: Sosyal etkileşimler ve gözlemler yoluyla öğrenme. Kültürel etkiler: Kültürel normlar ve değerler. Eğitim: Eğitimsel deneyimler ve bilgiler. Medya ve reklam: Medyada yer alan temsiller ve reklamlar. Kişisel değerler: Kişisel inançlar ve değerler. Ödül ve ceza: Ödüllerin ve cezaların varlığı. Grup üyeliği: Referans grupların tutumları. Ayrıca, bilişsel çelişki ve kendini algılama gibi psikolojik süreçler de tutum ve davranış farklılıklarına yol açabilir.