• Buradasın

    Takdir etmek ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Takdir etmek" deyimi üç farklı anlamda kullanılabilir:
    1. Beğenmek 12. Örnek cümle: "Sınıftaki davranışlarını çok takdir ediyorum" 1.
    2. Önemini, gerekliliğini, değerini anlamak 12. Örnek cümle: "Takdir edersiniz ki bu parayla bir ay geçinmek zor" 1.
    3. Değer biçmek, değerlendirmek 13. Örnek cümle: "Bu yağlı boya tabloya ne kadar takdir edersiniz" 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitimler.info
        1
      2. dersimiz.com
        2
      3. mynet.com
        3
      4. kelimebulucu.com
        4
      5. hurriyet.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Takdir ve teşekkür belgesi neye göre veriliyor?
    Takdir ve teşekkür belgeleri, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen başarı kriterlerine göre öğrencilere verilir. Takdir belgesi almak için: 1. Dönem sonu not ortalamasının 85 ve üzeri olması gerekir. 2. Tüm derslerden geçer not (50 ve üzeri) almak zorunludur. Teşekkür belgesi almak için: 1. Dönem sonu not ortalamasının 70 ile 84.99 arasında olması gerekir. 2. Yine tüm derslerden geçer not almak şarttır. Ayrıca, öğrencilerin özürsüz devamsızlık süresinin yönetmelikte belirtilen sınırları aşmaması gerekmektedir.
    Takdir ve teşekkür belgesi neye göre veriliyor?
    5 kaynak
    Birini takdir etmek nasıl hissettirir?
    Birini takdir etmek, o kişiye önemli ve değerli olduğunu hissettirir. Bu durum, aşağıdaki etkileri yaratır: Motivasyonu artırır: Takdir edilmek, kişinin kendine olan güvenini yükseltir ve daha başarılı olmasını sağlar. Mutluluk verir: Nörolojik olarak, takdir edilmek vücuttaki "iyi" hormonları tetikler ve genel bir mutluluk hissi yaratır. Empatiyi güçlendirir: Takdir, bireyler arasında daha olumlu bir iletişim ve empati ortamı oluşturur. Sosyal değeri artırır: Takdir edilen kişiler, toplumun ve diğer kişilerin faydasını daha fazla gözeterek davranma eğiliminde olurlar.
    Birini takdir etmek nasıl hissettirir?
    5 kaynak
    Takdir edersiniz ve arz ederim ne demek?
    "Takdir edersiniz" ve "arz ederim" ifadeleri farklı anlamlar taşır: 1. "Takdir edersiniz": Bu ifade, bir şeyin beğenilmeye, dikkate alınmaya veya değerlendirilmeye sunulması anlamına gelir. 2. "Arz ederim": Bu ifade, bir şeyin saygıyla ifade edilmesi veya sunulması için kullanılır.
    Takdir edersiniz ve arz ederim ne demek?
    5 kaynak
    Hangi davranışlarla takdir alınır?
    Takdir almak için aşağıdaki davranışlar önemlidir: 1. Başarı: Akademik, iş veya sosyal projelerdeki başarılar takdir edilir. 2. Çaba: Zorlukların üstesinden gelme, öğrenme sürecine katılma ve yeni beceriler edinme gibi çabalar takdir edilmelidir. 3. Olumlu Sosyal Davranışlar: Yardım etme, takım çalışmasına katkıda bulunma ve liderlik becerileri gösterme gibi tutumlar takdir edilir. 4. İyi İletişim: Empati göstermek, pozitif etkileşim içinde olmak ve iyi bir dinleyici olmak takdir görme olasılığını artırır. 5. Sürekli Gelişim: Kendini geliştirme arzusu ve mevcut yetenekleri iyileştirme çabası takdir edilir. 6. Uygun Ortam: Destekleyici bir aile, arkadaş grubu veya iş yeri gibi uygun bir ortamda bulunmak da takdir edilme olasılığını artırır.
    Hangi davranışlarla takdir alınır?
    5 kaynak
    Onun yaptığı işi takdir ediyorum ne demek?
    "Onun yaptığı işi takdir ediyorum" ifadesi, bir kişinin bir başkasının yaptığı işten etkilendiğini, değer verdiğini veya beğendiğini ifade eder.
    Onun yaptığı işi takdir ediyorum ne demek?
    5 kaynak
    Takdire şayan ne demek?
    "Takdire şayan" ifadesi, övgüyü hak eden, övülmesi gereken anlamına gelir.
    Takdire şayan ne demek?
    5 kaynak
    Neden takdir etmeliyiz?
    Takdir etmek, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde birçok fayda sağlar: 1. Motivasyon ve Performans Artışı: Takdir edilmek, çalışanların motivasyonunu artırır ve iş performanslarını iyileştirir. 2. İş Tatmini ve Bağlılık: Düzenli takdir, çalışanların iş tatminini ve şirkete olan bağlılıklarını artırır. 3. Stres Azaltma: Sosyal destek ve takdir, bireylerin stresle başa çıkma yeteneklerini geliştirir ve ruh sağlıklarını olumlu yönde etkiler. 4. Pozitif İlişkiler: Ekip içinde takdir, daha güçlü bağlar kurulmasına ve iş birliği kültürünün gelişmesine yardımcı olur. 5. Yenilik ve Yaratıcılık: Takdir edilen çalışanlar, kendilerini daha güvende hissederek daha yaratıcı olurlar.
    Neden takdir etmeliyiz?
    5 kaynak