Sıradanlık, çeşitli nedenlerle kötü kabul edilebilir: 1. Psikolojik Etkiler: Monoton yaşam, stres artırarak depresyon gibi psikolojik sorunlara yol açabilir. 2. Yaratıcılığın Azalması: Yaratıcı işlerde çalışan bireyler için monotonluk, verimliliği düşürebilir ve yaratıcılığı törpüleyebilir. 3. Toplumsal Etkiler: Organizasyonlarda sıradanlık, performansı standart hale getirir ve en yararlı insanları bile olumsuz etkiler. 4. Ahlaki Boyut: Sıradan insanlar, yıkıcı süreçlerin aktörleri olabilirler ve yaptıkları şeyin yıkıcılığı açık olsa bile, otoriteye karşı çıkacak gücü bulmakta zorlanabilirler.