• Buradasın

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı iç alım ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nın 2025 yılı iç alım tarihleri hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı'nın çeşitli alım duyurularını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir:
    • personeltemin.msb.gov.tr 12. Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın resmi internet sitesi 12.
    • isinolsa.com 2. Askeri personel alımlarıyla ilgili güncel bilgiler sunan bir site 2.
    • haber7.com 3. Memur alımlarıyla ilgili haberler içeren bir kaynak 3.
    • eleman.net 4. Milli Savunma Bakanlığı'nın personel alım duyurularını paylaşan bir platform 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. kariyerbankasi.net
        2
      3. eleman.net
        3
      4. haber7.com
        4
      5. ajanstv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hava Kuvvetleri kurum içi atama ne zaman yapılır?

    Hava Kuvvetleri kurum içi atamalarının ne zaman yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) kurum içi atamalar, her yıl Mayıs ve Ekim ayları arasında gerçekleştirilir. Ayrıca, olağanüstü hallerde (savaş, afet vb.) herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yer değiştirme suretiyle atama yapılabilir.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetlerinde atama nasıl oluyor?

    Hava Kuvvetlerinde atama işlemleri, genel olarak şu şekilde gerçekleşir: Atama Zamanlaması: Genel atamalar, her yılın Mayıs ve Ekim ayları arasında yapılır. Atama Emri: Atama emri, ilgiliye tebliğ edildikten sonra en geç 10 gün içinde ilişik kesilir. Gönüllü ve İstemsiz Atamalar: Hava Kuvvetleri, bireyleri gönüllü olarak atar ve kalifiye personeller arasında istemsiz atamaları eşit bir şekilde dağıtarak aile ayrılmasını en aza indirger. Ek Faktörler: Atama sırasında, üyenin görevi yerine getirmesi için gereken nitelikler, PERSTEMPO (bireysel ve aile türbülansını azaltma) gibi ek faktörler de dikkate alınır. Atama Politikaları: Atama işlemleri, yasa, Savunma Bakanlığı (DoD) ve Hava Kuvvetleri direktif ve talimatlarına göre yapılır. 14 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan kararla, Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nda 31 general ve amiralin görev yerleri değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetlerinde iç alım kaç yılda bir yapılır?

    Hava Kuvvetlerinde iç alımın kaç yılda bir yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılan hava kuvvetleri personel alımı süreci, belirli aralıklarla yayınlanan ilanlarla devam etmektedir. Örneğin, 2025 yılı için MSB, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı adına sözleşmeli er temini yapacağını duyurmuştur. Daha fazla bilgi için MSB'nin personeltemin.msb.gov.tr adresindeki duyuruları takip edilebilir.
    5 kaynak

    Hava kuvvetlerine iç kaynaktan subay nasıl olunur?

    Hava Kuvvetlerine iç kaynaktan subay olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Mülakat ve Sınavlara Katılmak: TSK tarafından belirlenen tarihlerde yapılan yazılı sınavı geçmek ve ardından mülakatlara katılmak gerekmektedir. 2. Fiziki Yeterlilik Testleri: Mekik, şınav, top fırlatma, koşu derecesi ve durarak uzun atlama gibi fiziki yeterlilik testlerinden başarılı olmak gerekmektedir. 3. Eğitim Süreci: Başarılı olan adaylar, yaklaşık 1 yıllık bir subay temel askerlik ve subaylık anlayışı kazandırma eğitimine tabi tutulurlar. 4. Nitelik Belgesi: Görevdeki uzman çavuşlar veya askerliğini yapan asteğmenler, nitelik belgesi ile subaylık başvurusunda bulunabilirler. Bu süreçte, adayların alkol veya uyuşturucuya bağlı tedavi görmemiş olmaları, adli sicil kayıtlarının temiz olması ve TSK tarafından belirlenen boy sınırlarına uygun olmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nda hangi meslekler var?

    Türk Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nda yer alan bazı meslekler: Subay: Hava Harp Okulu, üniversiteler veya astsubaylıktan subay olanlar. Astsubay: Hava Teknik Okullar Komutanlığı, sivil ve teknik liselerden mezun olanlar. Sivil Personel: Vatandaşlar. Uzman Erbaş: Sınavlarda başarılı olan ve askerlik hizmetini tamamlamış kişiler. Erbaş ve Er: Askerlik yükümlülüğü olan vatandaşlar. Bazı astsubay branşları: Hava trafik kontrol astsubayı; Uçak bakım mekanik sistemler astsubayı; Helikopter mekanik sistemler astsubayı; Elektrik ve havalandırma sistemleri astsubayı; Silah mühimmat uçak silah sistemi astsubayı; Piyade astsubayı; Personel idari ve görev başı eğitimi astsubayı; Bando astsubayı. Ayrıca, pilot, elektronik harp sistemi astsubayı, aviyonik test sistemleri astsubayı gibi farklı ihtisas alanları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Hava kuvvetleri iç alım başvurusu nasıl yapılır?

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı'na iç alım başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Kılavuzunu İnceleyin: Milli Savunma Bakanlığı'nın (MSB) personeltemin.msb.gov.tr adresindeki başvuru kılavuzunu dikkatlice okuyun. 2. Online Başvuru Yapın: e-Devlet şifresi ile aynı siteden çevrimiçi (online) başvuru formunu doldurun. 3. Sınav Ücretini Ödeyin: Başvuru formunu doldurduktan sonra sınav ücretini T.C. Vakıflar Bankası'nın internet veya mobil bankacılık uygulaması ya da ATM cihazları üzerinden ödeyin. 4. Gerekli Belgeleri Hazırlayın: Başvuru sırasında istenen belgeleri eksiksiz olarak hazırlayın. 5. Son Teslim Tarihine Dikkat Edin: Başvurular en geç 27 Temmuz 2025 saat 23.59'a kadar yapılmalıdır. Sınav ücreti 250 TL'dir ve bu ücreti yatırmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı mülakatları nasıl oluyor?

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı mülakatları şu aşamalardan oluşur: 1. Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi (FYDT): Mekik, şınav ve koşu branşlarında değerlendirme yapılır. 2. Kişilik Değerlendirme Testi: Adayların kişilik özelliklerini belirlemek için uygulanır, test sonuçlarına göre eleme yapılmaz. 3. Psikomotor Testi: Bilgisayar ortamında adayların el-ayak-göz koordinasyonu ve dikkat yeteneklerini ölçmek için uygulanır. 4. Mülakat Sınavı: Komisyon ile aday arasında yüz yüze, sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir. Mülakatta adaylar; genel görünüş, özgüven, öz geçmiş, psikolojik yapı, askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olmaları yönünden değerlendirilir.
    5 kaynak