Bayram tatilini 9 güne çıkarmak için üç yöntem bulunmaktadır: 1. İşveren kararıyla idari izin: Özel sektör firmaları, çalışanlarına 2-5 Nisan tarihlerinde (cumartesi dahil) idari izin verebilir. 2. Yıllık izin kullanımı: İşveren idari izin vermezse, çalışanlar 3 veya 4 gün yıllık izin alarak tatil süresini uzatabilir. 3. Telafi çalışması: İşçi ve işveren anlaşarak 3 günlük izin belirleyebilir ve bu izin, iki ay içinde telafi çalışması yapılarak tamamlanabilir.