• Buradasın

    Yöneticilikte 8 yıl nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yöneticilikte 8 yıllık süre, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'ne göre şu şekilde hesaplanır:
    • Aynı unvanla aynı eğitim kurumunda geçen 8 yıllık sürenin hesabında, aynı eğitim kurumunda aynı unvanla geçirilen hizmet süreleri toplanır 2.
    • Yöneticilik görevinin sona ereceği tarih; ders yılının içinde olması halinde 8 yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde 8 yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günüdür 2.
    Örnek: 2015 yılında 4 yıllık müdür yardımcılığı görevi biten ve daha sonra aynı okulda vekaleten müdür yardımcısı olarak görevlendirilen biri, aynı okula tercih yaptığında +4 yıl daha çalışabilir 3.
    Yöneticilikte geçen sürelerin hesaplanması için göreve başlama ve bitiş tarihlerinin bilinmesi yeterlidir 4. Bu hesaplamaları yapmak için "ajanskamu.org" sitesinde yer alan yöneticilikte süre hesaplama programı kullanılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıl hesaplama nasıl yapılır?

    Yıl hesaplama için iki tarih arasındaki yıl farkı bulunur. İki tarih arasındaki yıl sayısını hesaplamak için, başlangıç ve bitiş tarihlerindeki yıllar arasındaki fark bulunur. Ayrıca, günleri yıllara çevirmek için aşağıdaki formül kullanılabilir: Yıllar = Günler / 365,25. Bu formülde 365,25, artık yılları da hesaba katan ortalama bir yılın gün sayısını temsil eder.

    1 yıl çalışma süresi nasıl hesaplanır?

    Bir yıldaki çalışma süresi, genellikle tam zamanlı çalışanlar için haftada 40 saat üzerinden hesaplanır ve bu, yılda 52 hafta ile çarpılır. Hesaplama formülü: Haftada 40 saat x 52 hafta = 2080 çalışma saati. Ancak, tatiller, resmi tatiller ve kişisel izinler bu hesaplamaya dahil edilmez. Çalışma süresi hesaplamaları, ülkeye ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterebilir.