• Buradasın

    Take-off Jr mülakatında ne soruyorlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Take-Off Jr. mülakatında adaylara çeşitli sorular sorulmaktadır, bunlar arasında:
    1. Genel Yetenek ve İngilizce Sınavı: Sayısal, sözel ve soyut düşünme yetenekleri ile İngilizce bilgisi değerlendirilmektedir 12.
    2. Video Bazlı Yetkinlik Değerlendirmesi: Adayların belirli süre içinde sorulara cevap vermesi beklenmektedir 2.
    3. Grup Çalışması: Belirli sayıda adayın katıldığı gruplara vakalar verilerek belirli süre içinde çalışma yapmaları istenmektedir 23.
    4. İngilizce Yeterlilik Değerlendirmesi: İngilizce speaking seviyesi değerlendirilmektedir 2.
    5. Kişilik Envanteri Uygulaması: Adayların davranışsal tercihleri ve eğilimleri incelenmektedir 23.
    6. Kurul Mülakatları: İnsan kaynakları uzmanları ve birim yöneticilerinin katıldığı görüşmeler yapılmaktadır 3.
    Ayrıca, mülakat sürecinde adaylara havacılık sektörü ve Türk Hava Yolları ile ilgili sorular da sorulabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.kapadokya.edu.tr
        1
      2. careers.turkishairlines.com
        2
      3. ingilizce-kursu.gen.tr
        3
      4. kariyermerkezi.bogazici.edu.tr
        4
      5. havapersonel.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş mülakatında değerlendirme nasıl yapılır?

    İş mülakatında değerlendirme, adayların çeşitli kriterlere göre objektif bir şekilde incelenmesi ile gerçekleştirilir. Bu süreç genellikle şu adımları içerir: 1. Başvuru ve Ön Eleme: Adayların özgeçmişleri ve başvuru formları incelenerek uygun olmayanlar elenir. 2. Mülakatlar ve Değerlendirme Araçları: Ön elemeyi geçen adaylar, yüz yüze, telefon veya video konferans yoluyla mülakatlara davet edilir. 3. Referans Kontrolleri: Mülakatlardan olumlu sonuçlar alan adaylar için referans kontrolleri yapılır. 4. Nihai Değerlendirme ve Karar: Tüm değerlendirme aşamalarını geçen adaylar, insan kaynakları ve ilgili departman yöneticileri tarafından tekrar gözden geçirilir ve en uygun aday seçilir. Ayrıca, mülakat sürecinde adayların beden dili, iletişim becerileri ve sorulara verdikleri yanıtlar da önemli bir değerlendirme kriteridir.
    5 kaynak

    Junior developer mülakatı nasıl olur?

    Junior developer mülakatları genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Teknik Bilgi Değerlendirmesi: Adayların temel programlama dilleri (HTML, CSS, JavaScript, Python vb.) hakkındaki bilgileri sorgulanır. 2. Kodlama Yetenekleri: Canlı kodlama röportajları veya take-home ödevleri ile adayların kodlama becerileri test edilir. 3. Soft Skills Değerlendirmesi: Adayların iletişim, işbirliği ve takım çalışması becerileri gibi kişisel özellikleri de mülakatın bir parçasıdır. 4. Portföy İncelemesi: Adayların daha önce çalıştıkları projelerin yer aldığı portföyleri incelenir. Mülakat süreci, şirketin özel ihtiyaçlarına ve mülakat yapılan pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Take off Jr ne iş yapar?

    Take-Off Jr., Türk Hava Yolları'nın gençlere yönelik sunduğu bir yetenek programıdır. Çalışma alanları arasında: - İnsan kaynakları ve destek üniteleri; - Kalite ve teknik; - Mali işler; - Uçuş operasyonları; - Planlama; - Pazarlama ve satış; - Turkish Cargo; - Yatırım ve anlaşmalar; - Bölgesel uçuşlar.
    5 kaynak

    Take off jr ingilizce seviyesi ne olmalı?

    Take-Off Jr. programına başvurabilmek için iyi derecede İngilizce bilmek gerekmektedir. İngilizce sınavlar, Türk Hava Yolları A.O. tarafından yapılacaktır.
    5 kaynak