• Buradasın

    Take-off Jr mülakatında ne soruyorlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk Hava Yolları (THY) Take-Off Jr. mülakatında sorulabilecek bazı sorular şunlardır:
    • Online genel yetenek ve İngilizce sınavı 4.
    • Video mülakat 4.
    • Online grup mülakatı 14. Mülakatta adaylara bir vaka verilir ve bu vaka hakkında fikirlerini sunmaları istenir 1.
    • Online İngilizce mülakatı 4.
    • Kişilik envanteri 4.
    • Kurul mülakatı 4.
    İhtiyaç duyulması halinde ek değerlendirme araçları da uygulanabilir 4.
    Mülakat soruları, adayın niteliklerine ve başvurduğu pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    Daha fazla bilgi için THY'nin kariyer sayfası ziyaret edilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.kapadokya.edu.tr
        1
      2. careers.turkishairlines.com
        2
      3. ingilizce-kursu.gen.tr
        3
      4. kariyermerkezi.bogazici.edu.tr
        4
      5. havapersonel.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş mülakatında değerlendirme nasıl yapılır?

    İş mülakatında değerlendirme, birkaç temel adımdan oluşur: 1. Başvuru ve Ön Eleme: Adayların özgeçmişleri ve başvuru formları incelenir, uygun olmayanlar elenir. 2. Mülakatlar ve Değerlendirme Araçları: Ön elemeyi geçen adaylar, yüz yüze, telefon veya video konferans mülakatlarına katılır. 3. Referans Kontrolleri: Mülakatlardan olumlu sonuç alan adayların önceki iş yerlerinden referans kontrolleri yapılır. 4. Nihai Değerlendirme ve Karar: Tüm aşamalar sonunda adaylar tekrar gözden geçirilir ve en uygun aday seçilir. Değerlendirme sürecinde objektif ve standart kriterler kullanmak, tüm adayların adil bir şekilde değerlendirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Take off Jr ne iş yapar?

    Take-Off Jr. programı, lisans son sınıf öğrencilerine veya yeni mezunlara Türk Hava Yolları'nda kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı sunan bir yetenek programıdır. Bu program kapsamında, katılımcılar aşağıdaki alanlarda çalışma imkânı bulabilirler: Farklı departmanlar: Türk Hava Yolları, Take-Off Jr. programıyla kariyerine başlamak isteyenlere çeşitli departmanlarda görev alma fırsatı sunar. Uzman yardımcısı unvanı: Tüm değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayan adaylar, "Uzman Yardımcısı" unvanı ile istihdam edilir. Take-Off Jr. programına başvuru ve çalışma koşulları: T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmak. 01.01.1996 ve sonrası doğumlu olmak. 100’lük sistemde en az 65, 4’lük sistemde en az 2,50 genel not ortalamasına sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek. Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak. Değerlendirme süreçleri: Online genel yetenek ve İngilizce sınavı. Video bazlı yetkinlik değerlendirmesi. Grup çalışması. İngilizce yeterlilik değerlendirmesi. Kişilik envanteri uygulaması. İnsan kaynakları ve iş birimi teknik değerlendirmesi.
    5 kaynak

    Take off jr ingilizce seviyesi ne olmalı?

    "Take off jr" İngilizce seviyesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, İngilizce dil seviyeleri genellikle şu şekilde sınıflandırılır: A1 ve A2: Temel seviye, basit ifadeler ve günlük kelimeler. B1 ve B2: Orta seviye, daha karmaşık cümleler ve çeşitli konular hakkında konuşma. C1 ve C2: İleri seviye, akıcı konuşma ve profesyonel veya akademik kullanım. İngilizce seviyenizi belirlemek için resmi yeterlik sınavları, online testler veya dil okullarının yerleştirme sınavları kullanılabilir.
    5 kaynak

    Junior developer mülakatı nasıl olur?

    Junior developer mülakatları genellikle şu adımları içerir: 1. İnsan Kaynakları Görüşmesi: Bu görüşmede, yapılan işler ve tecrübeler hakkında bilgi verilir. 2. Online Test veya Task: Firmanın tercihine göre, web geliştirme ile ilgili bir task gönderilir ve belirli bir sürede tamamlanması istenir. 3. Teknik Mülakat: Genellikle bir yazılım uzmanı ile yapılır. Mülakatlarda aranan bazı temel beceriler: Problem Çözme: Karşılaşılan sorunları çözme yeteneği. Web Teknolojileri Bilgisi: HTML, CSS, JavaScript gibi teknolojilere hakimiyet. Ekip Çalışması: Bir ekibin parçası olarak çalışabilme. Ayrıca, firmanın yaptığı işler ve projeleri hakkında bilgi sahibi olmak olumlu bir izlenim yaratabilir.
    5 kaynak