Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Junior developer mülakatları genellikle şu adımları içerir:
- İnsan Kaynakları Görüşmesi: Bu görüşmede, yapılan işler ve tecrübeler hakkında bilgi verilir 3. Teknik konulara fazla girilmez 3.
- Online Test veya Task: Firmanın tercihine göre, web geliştirme ile ilgili bir task gönderilir ve belirli bir sürede tamamlanması istenir 34.
- Teknik Mülakat: Genellikle bir yazılım uzmanı ile yapılır 3. Mülakatta, problem çözme yetenekleri, programlama bilgisi ve ekip çalışması becerileri değerlendirilir 45.
Mülakatlarda aranan bazı temel beceriler:
- Problem Çözme: Karşılaşılan sorunları çözme yeteneği 5.
- Web Teknolojileri Bilgisi: HTML, CSS, JavaScript gibi teknolojilere hakimiyet 5.
- Ekip Çalışması: Bir ekibin parçası olarak çalışabilme 5.
Ayrıca, firmanın yaptığı işler ve projeleri hakkında bilgi sahibi olmak olumlu bir izlenim yaratabilir 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: