• Buradasın

    Junior developer mülakatı nasıl olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Junior developer mülakatları genellikle şu adımları içerir:
    1. İnsan Kaynakları Görüşmesi: Bu görüşmede, yapılan işler ve tecrübeler hakkında bilgi verilir 3. Teknik konulara fazla girilmez 3.
    2. Online Test veya Task: Firmanın tercihine göre, web geliştirme ile ilgili bir task gönderilir ve belirli bir sürede tamamlanması istenir 34.
    3. Teknik Mülakat: Genellikle bir yazılım uzmanı ile yapılır 3. Mülakatta, problem çözme yetenekleri, programlama bilgisi ve ekip çalışması becerileri değerlendirilir 45.
    Mülakatlarda aranan bazı temel beceriler:
    • Problem Çözme: Karşılaşılan sorunları çözme yeteneği 5.
    • Web Teknolojileri Bilgisi: HTML, CSS, JavaScript gibi teknolojilere hakimiyet 5.
    • Ekip Çalışması: Bir ekibin parçası olarak çalışabilme 5.
    Ayrıca, firmanın yaptığı işler ve projeleri hakkında bilgi sahibi olmak olumlu bir izlenim yaratabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. indeed.com
        1
      2. codingame.com
        2
      3. revelo.com
        3
      4. e-mulakat.com.tr
        4
      5. codesubmit.io
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yazılımcı mülakatı zor mu?

    Yazılımcı mülakatı, özellikle teknik mülakatlar, zor olabilir. Bunun bazı nedenleri şunlardır: Zaman kısıtlaması. Değerlendiren kişinin varlığı. Problem çözme ve iletişim becerileri. Ancak, doğru hazırlık ve pratikle bu süreci daha kolay hale getirmek mümkündür.
    5 kaynak

    Junior developer ne iş yapar?

    Junior developer, yazılım geliştirme sürecinde çeşitli sorumluluklar üstlenir: 1. Kod Yazma, Test Etme ve Debugging: Java, Python, C++ veya JavaScript gibi programlama dillerinde kod yazar, test eder ve hataları giderir. 2. Proje Gereksinimlerini Anlama: Senior geliştiriciler, tasarımcılar ve ürün yöneticileri ile işbirliği yaparak proje gereksinimlerini anlar. 3. Kod İncelemeleri: Kendi ve diğer geliştiricilerin yazdığı kodları inceleyerek geri bildirimde bulunur. 4. Sistem Güncellemeleri: Mevcut yazılım uygulamalarını günceller, hataları düzeltir ve sistem güvenliğini artırır. 5. Dokümantasyon: Süreçle ilgili dokümantasyonu hazırlar ve sürdürür. Junior developers, genellikle ofis ortamında çalışır ve esnek veya uzaktan çalışma seçeneklerine sahip olabilirler.
    5 kaynak

    Yazılım geliştirici mülakatı nasıl olur?

    Yazılım geliştirici mülakatları genellikle iki ana bölümden oluşur: teknik mülakat ve davranışsal mülakat. Teknik mülakat sürecinde, adayın programlama becerileri, algoritmalar, veri yapıları ve problem çözme yetenekleri değerlendirilir. Bu aşamada adaydan: - Belirli bir problemi çözmesi istenen algoritma soruları; - Programlama dili bilgisi ve kullanımı ile ilgili sorular; - Kodlama projeleri ve deneyimleri hakkında konuşması gibi konular üzerine sorular sorulabilir. Davranışsal mülakat kısmında ise adayın geçmiş iş deneyimleri ve kişisel özellikleri üzerine sorular sorulur. Mülakatlara hazırlanmak için: - Şirketin kullandığı teknolojiler ve geliştirme yöntemleri hakkında araştırma yapmak; - Algoritma ve veri yapıları üzerinde pratik yapmak; - Mock mülakatlara katılarak deneyim kazanmak önerilir.
    5 kaynak

    Frontend developer mülakatında ne sorulur?

    Frontend developer mülakatlarında sıkça sorulan bazı sorular şunlardır: HTML ve CSS Temel Kavramları: Semantik HTML etiketleri, CSS Media Queries, Flexbox ve Grid gibi modern layout sistemleri. JavaScript: Closure, Event Bubbling ve Event Capturing, Arrow function, Higher Order Functions. React: Virtual DOM, Lifecycle Methods, Hooks, Context API ve Redux. Performans Optimizasyonu: Resim optimizasyonu, kod bölme, tarayıcı önbelleği. Modern Framework ve Kütüphaneler: React, Angular, Vue.js gibi araçların kullanımı. UI/UX İlkeleri: Responsive tasarım, erişilebilirlik ve sezgisel arayüz oluşturma. Temel Araçlar: Git (versiyon kontrol), birim ve entegrasyon testi, Vite gibi build araçları. Mülakat soruları, adayın seviyesine göre değişebilir ve şirketten şirkete farklılık gösterebilir.
    5 kaynak