• Buradasın

    Petrol Ofisi Geleceğe Bir Adım Staj Programı Nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Petrol Ofisi Geleceğe Bir Adım Staj Programı, üniversite 3. sınıf öğrencileri için tasarlanmış uzun dönemli ve nitelikli bir staj deneyimi sunar 13.
    Programın içeriği:
    • Gerçek iş tecrübesi: Büyük ölçekli projelerde aktif rol alma fırsatı 3.
    • Mentorluk: Alanında uzman yöneticilerle birebir çalışma ve deneyim aktarımı 13.
    • İnovatif projeler: Yaratıcı çözümler üretme ve fikirleri hayata geçirme şansı 3.
    • Eğitimler: Teknik beceri ve kişisel gelişim eğitimleri 1.
    • Proje sunumları: Stajın sonunda projelerin üst yönetime sunulması 1.
    Başvuru tarihleri ve koşulları her yıl Şubat-Nisan ayları arasında LinkedIn ve Kariyer.net üzerinden duyurulur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Geleceğe bir adım staj kaç ay?

    "Geleceğe Bir Adım Staj Programı" kapsamında staj süresi 3 aydır.

    Staj programları nelerdir?

    Staj programları çeşitli türlerde olabilir ve genellikle öğrencilerin teorik bilgilerini pratik deneyime dönüştürmeleri için tasarlanmıştır. İşte bazı yaygın staj programları: 1. Vestel V Pusula: Tedarik, lojistik, üretim, insan kaynakları ve bütçe-kontrol gibi alanlarda staj imkanı sunar. 2. Arçelik Fresh Start Staj Programı: Mühendislik bölümleri başta olmak üzere her bölümden öğrencinin katılabileceği, 3 ay süren ve proje odaklı bir programdır. 3. Generation BSH Programı: BSH bünyesinde kariyerlerine başlamaları için potansiyel öğrencilere yönelik bir programdır. 4. Mercedes-Benz Summer Stars Yaz Stajı: Lisans programı öğrencilerinin katılabileceği, 30 günlük staj programıdır. 5. Ulusal Staj Programı: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen, tüm üniversiteli gençlerin staj olanaklarından faydalanmasına yönelik bir programdır.

    Petrol Ofisi Genç Yetenek Programı Nedir?

    Petrol Ofisi Genç Yetenek Programı — Gelişim Potası, lisans mezunu veya yüksek lisans öğrencisi olan ve profesyonel iş deneyimi olmayan ya da yeni başlayan gençlere yönelik 12 aylık bir programdır. Bu programda katılımcılar: mevcut rollerinin dışında farklı departmanları tanıma fırsatı bulur; Petrol Ofisi'nin tüm değer zincirini öğrenirken kendilerini keşfetme imkanı elde eder; gerçek iş tecrübesi kazanır; 1. yılın sonunda farklı bir role veya departmana geçiş yapabilir. Program kapsamında sunulan diğer imkanlar arasında oryantasyon, iş simülasyonları ve koçluk desteği yer alır.