Buradasın
Petrol Ofisi Genç Yetenek Programı Nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Petrol Ofisi Genç Yetenek Programı - Gelişim Potası, lisans mezunu veya yüksek lisans öğrencisi, profesyonel iş deneyimi olmayan ya da yeni başlayan, geleceğin yönetim kadrosuna aday olabilecek potansiyeli yüksek gençlere yönelik 12 aylık bir programdır 125.
Programın bazı avantajları:
- Gerçek iş tecrübesi: Programın başında uygun departman ve role yerleşerek iş deneyimi kazanılır 12.
- Rotasyon imkanı: İlk yılın sonunda farklı bir role geçiş yapılabilir 12.
- Eğitim ve destek: Çeşitli teknik beceri ve kişisel gelişim eğitimleri, mentorluk ve koçluk desteği sağlanır 12.
- Proje çalışmaları: Mevcut süreçleri iyileştirme veya yeni bir süreç geliştirme üzerine projeler yürütülür 1.
Başvuru koşulları:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: