• Buradasın

    Pegasus'ta genç yetenek programı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Pegasus'ta genç yetenek programı, "GoYoung" olarak adlandırılmaktadır 23.
    GoYoung programı, üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyer fırsatları sunarak havacılık sektöründe deneyim kazandırmayı amaçlayan bir gelişim programıdır 4.
    Programa katılmak için aranan bazı kriterler:
    • Üniversitelerin 3. sınıf öğrencisi olmak (4. sınıfa geçecek) 15;
    • İyi derecede İngilizce bilmek 15;
    • Yaz döneminde tam zamanlı, öğrenim döneminde haftada en az 2 gün çalışabilmek 15;
    • Meraklı, öğrenmeye istekli ve gelişime açık olmak 15;
    • İletişim ve analitik becerilere sahip olmak 1.
    Program kapsamında sunulan imkanlar:
    • Pegasus profesyonelleriyle birlikte çalışarak uygulama yapma fırsatı 1;
    • Hem mesleki hem kişisel özellikleri geliştirmeye yönelik eğitimler 1;
    • Farklı fonksiyonların yöneticileriyle bir araya gelme imkanı 1;
    • Mezun olduktan sonra Pegasus'ta kariyer fırsatı 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. boardinginfo.com
        1
      2. havasosyalmedya.com
        2
      3. aeronews24.com
        3
      4. gundematlas.com
        4
      5. kariyer.ihu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Genç Yetenek Projesi kimler başvurabilir?

    Genç Yetenek Projesi olan JOB Genç Yetenek Programı'na, üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencileri ile yeni mezunlar başvurabilir. Ayrıca, yönetim bilişim sistemleri, matematik ve iktisadi ve idari bilimler gibi ilgili bölümlerden öğrenciler de programa katılabilirler.
    5 kaynak

    Genç yetenek programı nedir?

    Genç yetenek programı, genellikle büyük şirketler ve kuruluşlar tarafından düzenlenen, genç profesyonellerin iş dünyasına entegrasyonunu amaçlayan yapılandırılmış bir eğitim ve gelişim programıdır. Bu programlar, katılımcılara şunları sunar: - Sektörel bilgi: İlgili sektördeki en son trendler ve beceri setleri hakkında güncel bilgiler. - Liderlik becerileri: Kişisel ve profesyonel gelişim için liderlik becerilerinin geliştirilmesi. - Ağ oluşturma: Endüstri liderleri, mentörler ve diğer genç yeteneklerle bağlantı kurma fırsatı. - İş fırsatları: Program başarıyla tamamlandığında şirket içinde kariyer fırsatları. Bazı örnek genç yetenek programları şunlardır: - Procter & Gamble (P&G): Katılımcılara liderlik becerilerini geliştirme ve kariyerlerini hızla ilerletme fırsatı sunar. - IBM: Teknoloji ve iş dünyasındaki en son trendlere dair bilgi sunan bir program. - Microsoft Genç Yetenek Akademisi: Bilişim teknolojilerinde kariyer yapmak isteyen genç profesyoneller için eğitim ve mentorluk imkanları sunar.
    5 kaynak

    Pegasus'ta mülakat nasıl oluyor?

    Pegasus'ta mülakat süreci birkaç aşamadan oluşmaktadır: 1. Online Başvuru: Pegasus'un kariyer portalı üzerinden yapılır. 2. Ön Değerlendirme: İnsan kaynakları, başvuru formunu değerlendirir ve kriterlere uygunluğu belirler. 3. İngilizce Testi: Adayların İngilizce seviyelerini ölçen bir test uygulanır. 4. Mülakat Aşamaları: Üç aşamadan oluşur: - İlk Görüşme: Pegasus hakkında bilgi sahibi olduğunuzu gösterin ve şirket kültürüne uygunluğunuzu kanıtlayın. - Grup Mülakatı: Takım çalışmasına yatkınlığınızı ve iletişim becerilerinizi sergileyin. - Son Görüşme: Sabırlı, esnek ve stresle başa çıkabilen bir aday olduğunuzu ifade eden örnekler verin. 5. Eğitim Süreci: Mülakatları başarıyla geçen adaylar, Pegasus tarafından sağlanan eğitim programına katılır.
    5 kaynak

    Pegasus genel yetenek sınavı nasıl oluyor?

    Pegasus Hava Yolları'nın genel yetenek sınavı, adayların sayısal yetenek, yönetsel aritmetik, mekanik ve genel yetenek konularında yeteneklerini ölçen bir test uygulamasıdır. Sınavın süresi 77 dakika olup, toplam 138 soru içermektedir.
    5 kaynak