• Buradasın

    Meslek Yüksekokullarında yıllık plan zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek Yüksekokullarında yıllık plan zorunlu değildir, ancak eğitim-öğretim çalışmalarında ünitelendirilmiş yıllık plan hazırlanması gerekmektedir 2.
    Ünitelendirilmiş yıllık plan, öğretim yılı süresince ders verilecek sınıflarda, program doğrultusunda belirli ünitelerin veya konuların hangi aylarda ve yaklaşık ne kadar zamanda işleneceğini gösterir 2. Bu plan, zümre veya şube öğretmenler kurulu tarafından ortak hazırlanarak okul yönetimine sunulur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.meb.gov.tr
        1
      2. kackg.com.tr
        2
      3. kapadokya.edu.tr
        3
      4. ogris.aksaray.edu.tr
        4
      5. sisli.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meslek Yüksekokullarında hangi takvimler uygulanır?

    Meslek yüksekokullarında uygulanan takvimler, genellikle akademik takvim olarak adlandırılır ve her yıl için güncellenir. Örnek olarak, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu'nun akademik takvimi şu sitelerde bulunabilir: sisli.edu.tr; akademiktakvim.sisli.edu.tr. Ayrıca, İstanbul Nişantaşı Üniversitesi'nin akademik takvimi de nisantasi.edu.tr sitesinde mevcuttur. Akademik takvimlerde genellikle şu bilgiler yer alır: ders kayıt tarihleri; derslerin başlama ve bitiş tarihleri; sınav dönemleri (ara sınavlar, yarıyıl sonu sınavları, bütünleme sınavları); resmi tatil günleri.
    5 kaynak

    Yıllık plana hangi dersler dahil edilir?

    Yıllık plana dahil edilen dersler, öğretim yılı süresince ders vermekle yükümlü olunan tüm dersleri kapsar. 2025-2026 eğitim öğretim yılı için, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında, 1. ve 5. sınıflarda mevcut öğretim programlarının uygulanmasına devam edilirken, 2. ve 6. sınıflarda bu model yeni başlayacaktır. Bazı derslerde hazırlanan yıllık planlara örnekler: Fen Bilimleri; Hayat Bilgisi; İlkokul Matematik; İlkokul Türkçe; Ortaokul Matematik; Ortaokul Türkçe; Sosyal Bilgiler; Kimya; İngilizce; Beden Eğitimi ve Spor. Yıllık planlar, dersin kazanımları, ölçme ve değerlendirme yöntemleri, belirli gün ve haftalar gibi detayları içerir.
    5 kaynak

    Yıllık plan ve çalışma programı aynı şey mi?

    Yıllık plan ve çalışma programı aynı şey değildir. Yıllık plan, bir öğretim yılı içinde yapılacak tüm öğretim etkinliklerinin planlandığı çalışma planıdır. Çalışma programı ise daha genel bir terim olup, belirli bir zaman diliminde yapılacak tüm etkinlikleri kapsayabilir. Ancak, yıllık plan özellikle eğitim kurumlarında bir öğretim yılı boyunca öğretilecek derslerin genel çerçevesini belirler.
    5 kaynak

    Yıllık eğitim planı neleri kapsar?

    Yıllık eğitim planı, bir eğitim yılını kapsayan hedefleri ve süreçleri sistematik bir şekilde belirler. Yıllık eğitim planının kapsadığı bazı unsurlar: Eğitim hedefleri. Konu başlıkları. Zaman çizelgesi. Değerlendirme araçları. Kaynaklar.
    5 kaynak

    Meslek yüksekokulu çalışma planı ne zaman yapılır?

    Meslek yüksekokulu çalışma planı, her eğitim-öğretim yılı başlamadan önce yapılır.
    5 kaynak

    Hem yıllık plan hem ders planı yapılır mı?

    Evet, hem yıllık plan hem de ders planı yapılır. Yıllık plan, öğretim yılı süresince ders vermekle yükümlü olunan sınıflarda, program uyarınca belli üniteleri ya da konuları hangi aylarda ve yaklaşık ne kadar zamanda işleyeceklerini gösteren bir plandır. Ders planı ise, bir ders için o dersle ilgili eğitim programlarında yer alan ve birbirleriyle ilişkili öğrenci kazanımlarını bir ya da birkaç ders saatinde işlenecek konu örüntüsünü içeren plandır.
    5 kaynak

    Meslek Yüksekokulu çalışma planı nedir?

    Meslek Yüksekokulu çalışma planı, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin düzenlenmesi için oluşturulan bir yol haritasıdır. Bu plan, aşağıdaki ana başlıkları içerebilir: 1. Eğitim Öğretim Kalitesini Arttırma: Öğrencilerin teorik bilgileri uygulamalı olarak pekiştirebilmeleri ve ekip çalışması yapabilmeleri için programlar oluşturulur. 2. İş Yaşamı ile İlişkilerin Geliştirilmesi: Öğrencilerin staj yapmaları, sektörden uzman kişilerin derslere katılması ve şirketlerle protokoller yapılması sağlanır. 3. Nitelikli Yayınlar: Akademik kadronun araştırma yapabilmesi için zaman esnekliği sağlanır. 4. Kaynakların Etkin Kullanımı: Stratejik önceliklere göre kaynakların dağıtılması ve performans göstergelerinin oluşturulması hedeflenir. 5. Gelecek Planlaması: Yeni programlar açma, mevcut programları güncelleme ve teknolojik gelişmeleri takip etme gibi geleceğe yönelik stratejiler belirlenir.
    5 kaynak