Liderin peşinden gitmek önemlidir çünkü liderler, insanları ortak bir hedefe ulaşmak için harekete geçirme yeteneğine sahiptir. İşte bu takibin önemli olmasının bazı nedenleri: 1. Motivasyon ve İlham: Liderler, tutku ve heyecanla grup üyelerini motive eder ve onlara ilham verir. 2. Güven ve Saygı: İyi bir lider, kendine güvenen ve yetenekli biri olarak takipçilerinin ona saygı duymasını sağlar. 3. Performans Artışı: Liderin yönlendirmesiyle çalışanlar daha yüksek performansla çalışır ve işe olan bağlılıkları artar. 4. Pozitif Çalışma Ortamı: Liderin samimi ve anlayışlı yaklaşımı, çatışma ortamını ortadan kaldırarak huzurlu bir çalışma ortamı yaratır.