• Buradasın

    KPSS'de P3 ve P34 farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KPSS'de P3 ve P34 puan türleri arasındaki fark, testlerin ağırlıklandırılması ve hangi alanlara yönelik olduklarıdır 145.
    • P3 puan türü: Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinin eşit oranda ağırlığa sahip olduğu, lisans mezunları için temel puan türüdür 23.
    • P34 puan türü: Genel Yetenek, Genel Kültür ve Uluslararası İlişkiler alanlarının ağırlıklandırıldığı bir puan türüdür 145.
    KPSS puan türleri, adayların eğitim seviyelerine, mezuniyet alanlarına ve atanmak istedikleri pozisyonlara göre değişiklik gösterir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kpss.org.tr
        1
      2. yakinegitim.com
        2
      3. uzaktanegitimsertifika.com
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. kolaykampus.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A young Turkish student in a library, intently studying a stack of books with a determined expression, while a judge's gavel, a police cap, and a teacher's chalkboard subtly appear in the background.

    KPSS P3 nedir?

    KPSS P3, Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerine dayalı olarak hesaplanan en yaygın kullanılan puan türüdür. KPSS P3 puanının hesaplanmasında: Genel Yetenek %50; Genel Kültür %50 ağırlığa sahiptir. KPSS P3 puan türü, aşağıdaki mesleklerde kullanılır: memur; zabıt katibi; öğretmen; veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ); idari memur. KPSS P3 puanı ile alım yapan bazı kurumlar: Adalet Bakanlığı ve adliyeler; Emniyet Genel Müdürlüğü (POMEM); Gümrük Bakanlığı; Devlet Hava Meydanları Genel Müdürlüğü; Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü.
    5 kaynak

    KPSS A ve P3 farkı nedir?

    KPSS A ve P3 puan türleri farklı kriterlere göre hesaplanır ve farklı alanlarda kullanılır. KPSS A, yalnızca lisans mezunlarını kapsar ve bu gruptaki kadrolara girebilmek için bir baraj puanı yoktur. P3 puan türü ise lisans mezunları için kullanılır ve Genel Kültür ile Genel Yetenek testlerinin eşit oranda ağırlığa sahip olduğu bir puan türüdür.
    5 kaynak

    KPSS'de P1 ve P12 arasındaki fark nedir?

    KPSS'de P1 ve P12 puan türleri farklı hesaplama yöntemlerine ve kullanım alanlarına sahiptir. P1 puanı, Genel Yetenek testinin %70'i ve Genel Kültür testinin %30'u dikkate alınarak hesaplanır. P12 puanı hakkında bilgiye ulaşılamadı.
    5 kaynak
    A young Turkish student in a library, thoughtfully comparing two different academic diplomas—one representing a bachelor's degree (P3) and the other an associate degree (P93)—while surrounded by stacks of study books and a warm cup of çay.

    KPSS P3 ve P93 farkı nedir?

    KPSS P3 ve P93 puan türleri arasındaki temel farklar şunlardır: Sınav Kapsamı: P3 puanı, genel yetenek ve genel kültür testlerinin yanı sıra eğitim bilimleri testini de içerir. P93 puanı, daha çok teknik bilgi ve becerilere odaklanır ve genellikle mühendislik, mimarlık, hukuk gibi uzmanlık gerektiren alanlarda kullanılır. Kullanım Alanı: P3 puanı, eğitim, sağlık ve sosyal hizmetler gibi alanlarda geçerlidir. P93 puanı, mühendislik ve teknik işler için tercih edilir. Aday Profili: P3 puanı, lisans mezunları için geçerlidir. P93 puanı, ön lisans mezunları için geçerlidir.
    5 kaynak

    KPSS P3 ve P10 puanı nedir?

    KPSS P3 ve P10 puanları, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında farklı alanlarda kullanılan puan türleridir. KPSS P3 puanı, genel yetenek ve genel kültür testlerinden elde edilen puanı ifade eder ve lisans mezunlarının katılabildiği, çoğu kadro için gerekli olan temel puan türüdür. KPSS P10 puanı ise eğitim fakültesi mezunlarının öğretmenlik atamalarında kullandığı puan türüdür ve genel yetenek, genel kültür ile eğitim bilimleri testlerinin sonuçlarına göre hesaplanır.
    5 kaynak

    KPSS'de 3 puan türü nedir?

    KPSS'de en yaygın olan üç puan türü P1, P2 ve P3'tür. P1 puan türü. P2 puan türü. P3 puan türü. Ayrıca, KPSS'de P124'e kadar ulaşan farklı puan türleri de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    KPSS'de P3 puanı ile nereler tercih edilir?

    KPSS P3 puanı ile tercih edilebilecek yerler şunlardır: 1. Memur, VHKİ, idari memur gibi kadrolar. 2. Öğretmen (Eğitim Bilimleri testi de aranabilir). 3. Zabıt kâtibi, mübaşir, infaz koruma memuru. 4. Koruma ve güvenlik görevlisi, hemşire, ebe, psikolog. 5. Mühendis. 6. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı personeli. 7. Emniyet Genel Müdürlüğü personeli. 8. Tapu Kadastro, Göç İdaresi, Sivil Havacılık, DHMİ, TCDD gibi kurumlar. 9. Üniversite kadroları ve destek personel alımları.
    5 kaynak