Buradasın
KDH'nin temel ilkeleri nelerdir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
KDH ifadesi, "İnsan Kaynakları" anlamına gelebilir. İnsan kaynaklarının temel ilkeleri şunlardır:
- Verimlilik İlkesi: Çalışanların fiziksel ve düşünsel güçlerinden en yüksek seviyede faydalanmayı ifade eder 1.
- İnsancıl Davranış İlkesi: İnsana ait istek ve beklentileri doğru seviyede tanımlamaya ve bunları karşılamaya yöneliktir 1.
- Eşitlik İlkesi: Çalışanlar arasında dil, din, ırk, cinsiyet ve diğer farklılıklara bakılmaksızın eşit davranılmasını ifade eder 1.
- Güvence İlkesi: Personelin işini ve haklarını kaybetmemesi gerektiğini vurgular 1.
- Açıklık İlkesi: Kuruluşun iç ve dış hareketlerinin anlaşılabilir olmasını, politikalarını ve uygulamalarını tüm çalışanlarına açıklamasını ifade eder 1.
- Gelişim İlkesi: Kuruluşun sürekli gelişimine odaklanılmasını ve inovasyon ile araştırmaya yönelik projeleri desteklemeyi içerir 1.
- Cumhuriyetçilik: Devletin idare edilmesinde milli egemenlik ve iradeyi esas kılan bir yönetim şeklini ifade eder 2.
- Laiklik: Toplum içinde din ve vicdan özgürlüğünün sağlanması ve devletin herhangi bir dini referansla hareket etmemesini öngörür 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: