• Buradasın

    KA171 personel hareketliliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KA171 personel hareketliliği, yükseköğretim kurumlarında çalışan personelin, "ortak ülkeler" olarak adlandırılan program ülkesi olmayan birçok ülkede eğitim almasına veya ders vermesine olanak tanıyan bir Erasmus+ projesidir 145.
    KA171 personel hareketliliği kapsamında iki tür faaliyet bulunmaktadır:
    1. Ders verme hareketliliği: Personelin, AB üyesi veya programla ilişkili ülkelerden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda ders vermesi 24.
    2. Eğitim alma hareketliliği: Personelin, programla ilişkili olmayan üçüncü ülkelerde bir yükseköğretim kurumunda veya işletmede eğitim alması 234.
    Faaliyet süresi, personel için 5 günden 2 aya kadar olabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. erasmus.amasya.edu.tr
        1
      2. erasmus.aksaray.edu.tr
        2
      3. uluslararasi.ebyu.edu.tr
        3
      4. erasmus.itu.edu.tr
        4
      5. ua.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Erasmus KA171 nedir?

    Erasmus KA171, Erasmus+ program ülkeleri ile partner ülkeler (ortak ülkeler) arasında öğrenci ve personel hareketliliği imkanı sunan bir proje türüdür. KA171 projesinin amaçları: - Öğrencilerin kişisel gelişimlerini ve istihdam edilebilirliklerini desteklemek; - Personelin mesleki gelişimini desteklemek; - Yükseköğretim kurumlarının kapasitelerini artırmak ve uluslararasılaşmayı sağlamak. Hareketlilik türleri: - Öğrenci Hareketliliği: Öğrenim ve staj hareketliliği; - Personel Hareketliliği: Ders verme ve eğitim alma hareketliliği.
    5 kaynak

    Erasmus+ personel ders alma hareketliliği nedir?

    Erasmus+ personel ders alma hareketliliği, Türkiye'de ECHE (Yükseköğretim Erasmus Üniversite Beyannamesi) sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, program ülkelerinden birinde eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında, personelin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Personel ders alma hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az ardışık 2 iş günü ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    KA131 ve KA171 farkı nedir?

    KA131 ve KA171 projelerinin farkları şunlardır: - KA131, Erasmus programı ülkeleri (28 AB üye ülkesi ve İzlanda, Lihtenştayn, Norveç, Makedonya, Türkiye, Sırbistan) ile işbirliğini kapsar. - KA171 ise "Programla İlişkili Olmayan Ülkeler" olarak adlandırılan daha geniş bir coğrafyadaki ülkelerle ortaklık kurulmasına olanak tanır. Ayrıca, KA171 projelerinin başvuru ve değerlendirme süreçleri de KA131 projelerinden farklıdır; KA171 projeleri kalite değerlendirmesi için Ulusal Ajans'a sunulur ve değerlendirmeyi geçen projelere hibe verilir.
    5 kaynak

    K171 projesi ne demek?

    K171 projesi, Erasmus+ programının bir parçası olup, yükseköğretim öğrenci ve personeline Avrupa'da eğitim ve staj yapma fırsatı sunan bir hareketlilik programıdır. K171 projesinin bazı özellikleri: Hareketlilik türleri: Öğrenci öğrenim ve staj hareketliliği, personel ders verme ve eğitim alma hareketliliği. Süreler: Öğrenci hareketliliği 2-12 ay. Staj hareketliliği 2-12 ay. Personel ders verme hareketliliği 5 gün-2 ay. Personel eğitim alma hareketliliği 5 gün-2 ay. Başvuru: Proje, öğretim elemanı tarafından hazırlanır, ofis ile paylaşılır ve kurum adına Ulusal Ajansa başvuruyu Uluslararası İlişkiler Ofisi yapar. Gelen hareketlilik: Gelen yönlü hareketlilikte bir kısıtlama yoktur. Öncelikler: Herkese eşit fırsat sunulması, dijital dönüşüm, iklim, çevre ve sürdürülebilirlik, aktif katılım gibi öncelikler gözetilir.
    5 kaynak

    KA131 mi daha iyi KA171 mi?

    KA131 ve KA171 projeleri farklı özelliklere sahiptir ve hangisinin daha iyi olduğu, kişinin ihtiyaçlarına ve tercihlerine bağlıdır. KA131 projesi, Erasmus program ülkeleri (28 AB üye ülkesi ve İzlanda, Lihtenştayn, Norveç, Makedonya, Türkiye, Sırbistan) ile iş birliği yapmayı mümkün kılar. KA171 projesi ise "Programla İlişkili Olmayan Ülkeler" olarak adlandırılan daha geniş bir coğrafyadaki ülkelerle ortaklık kurulmasına olanak tanır. Her iki proje de öğrencilere ve personele yurtdışında öğrenme veya mesleki deneyim kazanma fırsatı sunar.
    5 kaynak

    KA171 staj hareketliliği var mı?

    Evet, KA171 kapsamında staj hareketliliği bulunmaktadır. KA171 (International Credit Mobility - ICM) projesi, yükseköğretim öğrencilerinin staj yapma amacıyla da yararlanabileceği bir Erasmus+ projesi türüdür. KA171 staj hareketliliği ile ilgili güncel bilgilere aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: uluslararasi.ebyu.edu.tr. erasmusapp.karatekin.edu.tr. uluslararasi.karabuk.edu.tr.
    5 kaynak

    Erasmus+ personel hareketliliği kimler için?

    Erasmus+ personel hareketliliği, Türkiye'de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve o kurumda fiilen görev yapmakta olan akademik ve idari personel için geçerlidir. Personel hareketliliği faaliyetinin bazı türleri: Ders verme hareketliliği (Staff Mobility for Teaching Assignments - STA). Eğitim alma hareketliliği (Staff Mobility for Staff Training - STT). Personel hareketliliği kapsamında, yurtdışında bir işletmede çalışan personelin de Türkiye'deki bir yükseköğretim kurumunda ders vermek üzere davet edilmesi mümkündür.
    5 kaynak