• Buradasın

    Erasmus+ personel hareketliliği kimler için?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Erasmus+ personel hareketliliği, yükseköğretim kurumlarının akademik ve idari personeli için geçerlidir 13.
    Bu personel, çalışma alanlarında kendilerini geliştirmek ve Avrupalı meslektaşlarıyla tecrübe paylaşımında bulunmak üzere bu faaliyete katılabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. erasmus.asbu.edu.tr
        1
      2. erasmus.yalova.edu.tr
        2
      3. medipol.edu.tr
        3
      4. erasmus.bingol.edu.tr
        4
      5. uib.anadolu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Erasmus okul eğitimi kısa dönem öğrenci ve personel hareketliliği nedir?

    Erasmus Okul Eğitimi Kısa Dönem Öğrenci ve Personel Hareketliliği, Erasmus+ programının bir parçası olarak, okul eğitimi alanında faaliyet gösteren kuruluşların öğrencilerine ve personeline yurt dışında eğitim alma ve çalışma deneyimi kazanma fırsatı sunar. Öğrenci hareketliliği kapsamında: - Öğrenciler, yurtdışındaki bir işletmede, araştırma enstitüsünde veya ilgili başka bir çalışma yerinde staj yapabilir. - Faaliyet süresi, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri için 3 ile 12 ay arasında değişir. Personel hareketliliği kapsamında: - Akademik personel, yurtdışında bir yükseköğrenim kurumunda ders verebilir veya mesleki gelişimlere yönelik bir eğitime katılabilir. - Faaliyet türleri arasında işbaşı izleme, eğitim-öğretim görevlendirmesi ve kurslar yer alır.
    5 kaynak

    Erasmus yapmak için ne gerekli?

    Erasmus yapmak için gerekli adımlar şunlardır: 1. Üniversite Kaydı: Erasmus programına katılmak için bir üniversitede kayıtlı olmak gerekmektedir. 2. Akademik Başarı: Genellikle 2.20/4.00 veya 2.50/4.00 not ortalaması gibi belirli bir akademik başarı şartı aranmaktadır. 3. Dil Yeterliliği: Erasmus programının eğitim dili İngilizce veya gidilecek ülkenin yerel dili olabilir; bu nedenle dil yeterliliğini kanıtlamak için YDS, TOEFL veya üniversitenin kendi dil sınavlarına girmek gerekmektedir. 4. Gerekli Belgeler: Başvuru formu, transkript, motivasyon mektubu, CV gibi belgeleri tamamlamak gerekmektedir. 5. Başvuru Tarihi: Başvurular genellikle Ocak veya Haziran aylarında yapılır, güncel takvimi üniversitenin ilgili biriminden öğrenmek önemlidir. 6. Kabul Sonrası İşlemler: Başvurunuz onaylandıktan sonra, gideceğiniz üniversitenin ders programlarını incelemek, Learning Agreement belgesini doldurmak ve vize, sigorta ve konaklama işlemlerini halletmek gerekmektedir.
    5 kaynak

    Erasmus+ önceliklendirme nasıl yapılır?

    Erasmus+ önceliklendirme şu kriterlere göre yapılır: 1. Akademik başarı düzeyi: Genel not ortalamasının 100 puan üzerinden %50'si. 2. Dil seviyesi: İngilizce yabancı dil puanının 100 puan üzerinden %50'si. 3. Özel durumlar: - Şehit ve gazi çocuklarına +15 puan. - Engelli öğrencilere (engelliliğin belgelenmesi kaydıyla) +10 puan. - 2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında korunma kararı almış öğrencilere +10 puan. - Staj yeri kabul mektubu sunanlara +10 puan. Ayrıca, daha önce Erasmus+ programından yararlanma, hareketlilik türüne göre azaltma uygulanması gibi durumlar da önceliklendirmede etkili olabilir. Başvuruların değerlendirilmesi, ilgili Erasmus Koordinatörlüğü tarafından yapılır.
    5 kaynak

    Erasmus ve Erasmus Plus arasındaki fark nedir?

    Erasmus ve Erasmus Plus arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Hedef Kitle: Erasmus, sadece üniversite öğrencilerini kapsarken, Erasmus Plus daha geniş bir kitleye hitap eder; öğrenciler, gençler, yetişkinler, yöneticiler ve profesyonelleri içerir. 2. Finansman: Erasmus Plus, Erasmus'a göre daha büyük bir bütçeye sahiptir ve daha fazla finansal destek sunar. 3. Faaliyet Çeşitliliği: Erasmus Plus, staj, gönüllülük, gençlik değişimleri ve spor faaliyetleri gibi daha çeşitli etkinlikler sunar. 4. Uygulama Süresi: Erasmus 1987-2013 yılları arasında uygulanırken, Erasmus Plus 2014 yılından itibaren faaliyet göstermektedir.
    5 kaynak

    Erasmus personel ders verme ve ders alma arasındaki fark nedir?

    Erasmus personel ders verme ve ders alma hareketliliği arasındaki fark şu şekildedir: 1. Personel Ders Verme Hareketliliği: Bu faaliyet, yükseköğretim personelinin (akademik veya işletmelerde görevli) yurt dışındaki bir yükseköğretim kurumunda ders vermesini sağlar. 2. Personel Ders Alma Hareketliliği: Bu faaliyet ise bir yükseköğretim kurumundaki her türlü personelin (akademik veya idari), yurt dışındaki bir kuruluşta mesleki gelişimlerine yönelik bir kursa veya eğitime katılmalarını mümkün kılar.
    5 kaynak

    Erasmus projeleri nelerdir?

    Erasmus projeleri, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve eğitim, gençlik, spor ve mesleki gelişim alanlarında fırsatlar sunan bir dizi projeden oluşur. İşte bazı Erasmus projeleri: 1. Erasmus+ Öğrenci Değişim Programı: Üniversite öğrencilerine Avrupa'da başka bir üniversitede bir veya iki dönem eğitim alma şansı sunar. 2. Erasmus Mundus Ortak Yüksek Lisans Programları: Farklı ülkelerdeki üniversitelerin işbirliğiyle sunulan yüksek kaliteli uluslararası yüksek lisans programlarıdır. 3. Erasmus+ Gençlik Değişimleri: Gençlerin kültürel ve sosyal etkileşimde bulunmalarını sağlayan projeler, genellikle kısa süreli projeler şeklinde düzenlenir. 4. Erasmus+ Gönüllülük Projeleri: Gençlere başka bir ülkede gönüllü çalışma deneyimi sunan projeler. 5. Erasmus+ Eğitim Personeli Hareketliliği: Öğretmenler, eğitimciler ve akademisyenler için profesyonel gelişim ve ağ kurma fırsatları sunar. 6. Erasmus+ Spor: Spor ve fiziksel aktivite projelerini desteklemek amacıyla spor kuruluşları ve federasyonları için fon sağlar. 7. Erasmus+ Stratejik Ortaklıklar: Farklı sektörlerden kuruluşların işbirliği yaparak yenilikçi projeler ve uygulamalar geliştirmelerine olanak tanır.
    5 kaynak

    Erasmus+ personel ders alma hareketliliği nedir?

    Erasmus+ personel ders alma hareketliliği, yükseköğretim kurumlarının akademik ve idari personelinin yurtdışında bir kuruluşta mesleki gelişimlerine yönelik bir kursa veya eğitime katılmalarını sağlayan bir faaliyettir. Bu hareketlilik kapsamında, personel aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirebilir: - İşbaşı eğitimi veya izleme; - Konferanslar hariç olmak üzere, ders verme.
    5 kaynak