• Buradasın

    İşyeri hekimi İkon nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri Hekimi İkonu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Tıp Fakültesi Mezunu Olmak: İşyeri hekimi olabilmek için öncelikle tıp fakültesi mezunu olmak şarttır 13.
    2. Yetkilendirilmiş Bir Eğitim Kurumundan Eğitim Almak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan 180 saat teorik ve 40 saat uygulamalı eğitimi başarıyla tamamlamak gerekmektedir 14. Eğitimin bir kısmı uzaktan eğitim olarak sunulabilir 1.
    3. Sınavı Geçmek: Eğitimi tamamlayan adaylar, ÖSYM tarafından yapılan merkezi sınava girerek en az 70 puan almalıdır 14.
    4. Belge Alımı ve İSG-KATİP Tanımı: Sınavı geçen adayların bilgileri otomatik olarak İSG-KATİP sistemine aktarılır ve e-Devlet üzerinden işyeri hekimliği belgesi temin edilebilir 14.
    5. İşverenle Sözleşme Yapmak: Belge alındıktan sonra işveren ile sözleşme yapılarak resmi olarak işyeri hekimliği yapılabilir hale gelinir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler iş yeri hekimi olabilir?

    İşyeri hekimi olabilmek için gerekli şartlar: Tıp fakültesi mezunu olmak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan eğitim almak. Bakanlık tarafından düzenlenen sınavdan en az 70 puan almak. Ayrıca, istisnai durumlarda sınava girmeden de işyeri hekimi olunabilir: İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim doktoru olmak. İş sağlığı ve güvenliği alanında yardımcılık süresiyle beraber en az sekiz yıl teftiş görevi yapmış hekim iş müfettişi olmak. Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az sekiz yıl fiilen çalışmış hekim olmak.

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.