Evet, işyeri eğitiminde maaş alınır. İşbaşı Eğitim Programı kapsamında, katılımcılara çalıştıkları günler için maaş ödemesi yapılır ve bu maaş, asgari ücretin netinin 26'ya bölünmesiyle hesaplanır. Stajyer maaşı ise 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereği, staj yaptıkları işyeri tarafından ödenmesi zorunlu tutulan bir ücrettir.