• Buradasın

    İşlevci kuramcı kimlerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşlevci kuramın önde gelen kuramcıları şunlardır:
    1. Herbert Spencer 25. Sosyoloji alanında gerçek anlamda ilk işlevselci sosyolog olarak kabul edilir 2.
    2. Emile Durkheim 25. İşlevselciliğin şekillenmesinde önemli rol oynamış ve bu yaklaşımı geliştirmiştir 2.
    3. Talcott Parsons 25. İşlevselciliği yakın yüzyılda geliştirmiş ve bu yaklaşımın popüler etkinliğini sürdürmesini sağlamıştır 2.
    4. Robert K. Merton 25. İşlevselcilik teorisine katkıda bulunmuş ve "sapkınlık" kavramını geliştirmiştir 2.
    5. Bronislaw Malinowski ve Alfred Radcliffe-Brown 25. 20. yüzyıl sosyologları tarafından işlevselciliğe önemli katkılar yapmışlardır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dergipark.org.tr
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. psiko.gen.tr
        3
      4. ceviriblog.com
        4
      5. ankaraelektrikcisi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Klasik kuramcılar neyi savunur?

    Klasik kuramcılar farklı alanlarda farklı temel prensipleri savunmuşlardır: 1. Auguste Comte: Sosyolojinin kurucusu olarak, toplumun bilimsel bir bağlamda incelenmesini ve pozitivist yaklaşımla toplumsal olayların açıklanmasını savunmuştur. 2. Karl Marx: Tarihsel materyalizm ve marksizmi savunarak, toplumsal değişimin ekonomik faktörlerin etkisiyle gerçekleştiğini ve kapitalizmin yıkılmasıyla komünist bir toplum kurulabileceğini öne sürmüştür. 3. Émilie Durkheim: Sosyolojiyi ampirik yöntemlere dayanarak bağımsız bir disiplin haline getirmeyi amaçlamış, işlevsel yaklaşımı ve toplumsal yapıların nesnel olarak incelenmesi gerektiğini savunmuştur. 4. Max Weber: Sosyolojinin sosyal eylem bilimi olduğunu ve nedensellik ilkesini savunmuş, ideal tip kuramı ve verstehen (anlama) kavramlarıyla toplumsal olayları daha iyi anlamayı hedeflemiştir. 5. Herbert Spencer: Toplumların evrimsel bir süreçte değiştiğini ve sosyal yapıların biyolojik organizmalar gibi incelenebileceğini savunmuştur. Ayrıca, klasik yönetim kuramcıları (Frederick Taylor, Henri Fayol, Max Weber) örgütlerin verimliliğini artırmak için biçimsel yapının düzenlenmesi ve uzmanlaşmanın önemi gibi prensipleri öne sürmüşlerdir.
    5 kaynak