• Buradasın

    İngilizce personel nitelikleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İngilizce personel nitelikleri, hard skills (teknik beceriler) ve soft skills (sosyal beceriler) olarak iki ana kategoriye ayrılır 12.
    Hard skills örnekleri:
    • Analytical (analitik) 4. Tüm gerçekleri göz önünde bulunduran bir karar verici 4.
    • Creative (yaratıcı) 4. Resim, yazı ve müzik gibi alanlarda yetenekli 4.
    • Resourceful (becerikli) 4. Sınırlı kaynaklarla bile sorunları çözebilen 4.
    Soft skills örnekleri:
    • Confident (kendinden emin) 4.
    • Patient (sabırlı) 4.
    • Assertive (iddialı) 4.
    • Compassionate (şefkatli) 4.
    • Outgoing (dışa dönük) 4.
    • Ambitious (hırslı) 4.
    • Loyal (sadık) 4.
    Ayrıca, language and communication traits (dil ve iletişim özellikleri) de önemli bir niteliktir 4. Örneğin, articulate (açık sözlü), fluent (akıcı), persuasive (ikna edici) ve concise (özlü) olmak 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cvwizard.com
        1
      2. slideplayer.biz.tr
        2
      3. jobseeker.com
        3
      4. openenglish.com.tr
        4
      5. cvhazirlama.cool
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İngilizce'de kaç çeşit pozisyon var?

    İngilizce'de yaklaşık 150 adet edat (preposition) bulunmaktadır. Bazı yaygın İngilizce edatlar: in; on; at; under; next to; over. Dolayısıyla, İngilizce'de çeşitli pozisyonların (edatlar) sayısı oldukça fazladır.
    5 kaynak

    İngilizce meslekler nelerdir?

    İngilizce mesleklerden bazıları şunlardır: Accountant. Actor/Actress. Architect. Astronaut. Babysitter. Butcher. Carpenter. Cashier. Chef. Doctor. Daha fazla İngilizce meslek için aşağıdaki kaynaklara göz atılabilir: englishcentral.com; wse.com.tr; novakid.com.tr.
    5 kaynak

    İngilizce iş görüşmesinde ne sorulur?

    İngilizce iş görüşmelerinde sorulabilecek bazı sorular: Şirket ve pozisyon hakkında sorular: "What skills and experiences would make an ideal candidate?" (Bu pozisyon için ideal adayı hangi beceri ve deneyimler tanımlar?). "What constitutes success in this position?" (Bu pozisyonda başarı nasıl tanımlanır?). "What can you tell me about your new products?" (Yeni ürünleriniz hakkında neler söyleyebilirsiniz?). Mülakat süreci hakkında sorular: "What is the next step in the interview process?" (Mülakat sürecindeki sonraki adım nedir?). Adayın kendisi hakkında sorular: "Tell me about yourself" (Biraz kendinden bahseder misin?). "What are your strengths and weaknesses?" (Güçlü ve zayıf yönlerin nelerdir?). "Where do you see yourself in 5 years?" (5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun?). Adayın şirkete katkısı hakkında sorular: "What can you do for this company?" (Bu şirket için ne yapabilirsin?). Bu sorular, işverenin adayın uygunluğunu ve şirkete katabileceği değeri değerlendirmesine yardımcı olur.
    5 kaynak