• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Bilim ve Eğitim ›

    İKY'ye giriş ders notu nedir?

    • #İnsanKaynakları
    • #Eğitim
    • #Yönetim
    • #İşAnalizi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İKY'ye giriş ders notu, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) konusunu temel hatlarıyla ele alan ve bu alanın ana kavramlarını, amaçlarını ve işlevlerini içeren bir kaynaktır.
    İKY'nin ana konuları genellikle şu başlıkları kapsar:
    • İş Analizi ve İş Dizaynı: İşlerin yapısal özelliklerinin belirlenmesi ve çalışanların motivasyonunu artıracak şekilde düzenlenmesi 24.
    • İnsan Kaynakları Planlaması ve Çalışan Seçimi: Organizasyonun ihtiyaçlarına uygun adayların bulunması ve işe alınması 14.
    • Eğitim ve Geliştirme: Çalışanların becerilerini artırmak için eğitim programlarının planlanması ve uygulanması 3.
    • Performans Değerlendirme: Çalışanların performanslarının ölçülmesi ve değerlendirilmesi 3.
    • Ücret Yönetimi ve İş Güvenliği: Çalışanların ücretlerinin belirlenmesi ve iş sağlığı ile güvenliğinin sağlanması 3.
    Bu ders notları, İKY'nin teorik temellerini ve uygulama alanlarını anlamak için temel bir referans sağlar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uzemigunsem.gedik.edu.tr
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. guvencgurses.tripod.com
        3
      4. ikyrehberim.blogspot.com
        4
      5. iienstitu.com
        5

    • Performans değerlendirme yöntemleri nelerdir?

    • İş analizi nasıl yapılır?

    • Eğitim ve geliştirme programları nasıl tasarlanır?

    • Daha fazla bilgi

  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"fuu50":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fbilim-ve-egitim%2Fq%2Fiky-ye-giris-ders-notu-nedir-3471928989%3Flr%3D213%26ncrnd%3D37702","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2331857851753885359","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753885401209268-4186531115567832257-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-136-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fuu5w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"fuu51":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"science-and-education","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fuu5w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"fuu52":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İKY'ye giriş ders notu**, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) konusunu temel hatlarıyla ele alan ve bu alanın ana kavramlarını, amaçlarını ve işlevlerini içeren bir kaynaktır.\n\n**İKY'nin ana konuları** genellikle şu başlıkları kapsar:\n- **İş Analizi ve İş Dizaynı**: İşlerin yapısal özelliklerinin belirlenmesi ve çalışanların motivasyonunu artıracak şekilde düzenlenmesi [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0nsan_kaynaklar%C4%B1_y%C3%B6netimi)[```4```](https://ikyrehberim.blogspot.com/2012/11/insan-kaynaklar-yonetimi-iky-hakknda.html).\n- **İnsan Kaynakları Planlaması ve Çalışan Seçimi**: Organizasyonun ihtiyaçlarına uygun adayların bulunması ve işe alınması [```1```](https://uzemigunsem.gedik.edu.tr/ikyde-personel-secme-ve-yerlestirme-sureci)[```4```](https://ikyrehberim.blogspot.com/2012/11/insan-kaynaklar-yonetimi-iky-hakknda.html).\n- **Eğitim ve Geliştirme**: Çalışanların becerilerini artırmak için eğitim programlarının planlanması ve uygulanması [```3```](https://guvencgurses.tripod.com/14.ppt).\n- **Performans Değerlendirme**: Çalışanların performanslarının ölçülmesi ve değerlendirilmesi [```3```](https://guvencgurses.tripod.com/14.ppt).\n- **Ücret Yönetimi ve İş Güvenliği**: Çalışanların ücretlerinin belirlenmesi ve iş sağlığı ile güvenliğinin sağlanması [```3```](https://guvencgurses.tripod.com/14.ppt).\n\nBu ders notları, İKY'nin teorik temellerini ve uygulama alanlarını anlamak için temel bir referans sağlar.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://uzemigunsem.gedik.edu.tr/ikyde-personel-secme-ve-yerlestirme-sureci","title":"İky'de Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci","shownUrl":"https://uzemigunsem.gedik.edu.tr/ikyde-personel-secme-ve-yerlestirme-sureci"},{"sourceId":2,"url":"https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0nsan_kaynaklar%C4%B1_y%C3%B6netimi","title":"İnsan Kaynakları Yönetimi - Vikipedi","shownUrl":"https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0nsan_kaynaklar%C4%B1_y%C3%B6netimi"},{"sourceId":3,"url":"https://guvencgurses.tripod.com/14.ppt","title":"KON Değişen İş Ortamı ve Çalışan Profiliİnsan Kaynakları...","shownUrl":"https://guvencgurses.tripod.com/14.ppt"},{"sourceId":4,"url":"https://ikyrehberim.blogspot.com/2012/11/insan-kaynaklar-yonetimi-iky-hakknda.html","title":"İnsan Kaynakları Yönetimi (IKY) Hakkında Genel Bilgi","shownUrl":"https://ikyrehberim.blogspot.com/2012/11/insan-kaynaklar-yonetimi-iky-hakknda.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.iienstitu.com/blog/iky-insan-kaynaklari-yonetimi-nedir","title":"İKY - İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? | IIENSTITU","shownUrl":"https://www.iienstitu.com/blog/iky-insan-kaynaklari-yonetimi-nedir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İKY'ye giriş ders notu nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","categoryTitle":"Bilim ve Eğitim","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"#İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"#Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/isanalizi","text":"#İşAnalizi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Performans değerlendirme yöntemleri nelerdir?","url":"/search?text=Performans+de%C4%9Ferlendirme+y%C3%B6ntemleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş analizi nasıl yapılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+analizi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Eğitim ve geliştirme programları nasıl tasarlanır?","url":"/search?text=E%C4%9Fitim+ve+geli%C5%9Ftirme+programlar%C4%B1n%C4%B1n+tasar%C4%B1m%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0KY%27ye+giri%C5%9F+ders+notu+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2331857851753885359","reqid":"1753885401209268-4186531115567832257-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-136-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753885401209268-4186531115567832257-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-136-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fuu5w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"fuu53":{"state":{"relatedMaterials":[],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fuu5w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"fuu54":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fuu5w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"fuu55":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"fuu5w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}