• Buradasın

    Ek derste yüzde 25 artış ne zaman uygulanacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıklamasına göre, ek ders ücretlerinde yapılan %25'lik artış 2023 yılı için geçerlidir 235. Bu artış, 2023-2024 eğitim-öğretim yılı açılış töreninde duyurulmuş ve 2023 yılında aylık ücretlerde %91'lik bir artış sağlandığı belirtilmiştir 235.
    2025 yılı için yeni bir %25'lik artış duyurusu yapılmamıştır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ders ücretlerine yeni düzenleme ne zaman?

    2025 yılı için ek ders ücretlerine yönelik yeni bir düzenleme yapılmamıştır. Ancak, Temmuz 2025'te memur maaşlarına yapılan zamlarla birlikte ek ders ücretlerinde de artış beklenmektedir. Temmuz 2025'te açıklanması beklenen Haziran enflasyon verilerine göre, ek ders ücretlerine yapılacak zam oranı netlik kazanacaktır. 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için ise Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda görev yapan öğretmenler için ek ders ücretleri belirlenmiştir. Bu doğrultuda, saatlik ek ders ücreti 163 TL olarak belirlenmiştir.

    Öğretmen zammı nasıl hesaplanıyor?

    Öğretmenlerin maaş zammı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammına göre hesaplanmaktadır. 2026 ve 2027 yılları için yapılan toplu sözleşme görüşmelerine göre, 2026 yılında memur maaşlarına ilk altı ay için %11, ikinci altı ay için %7 oranında zam yapılması kararlaştırılmıştır. Maaş hesaplamaları, kıdem, çalışılan yıl süresi gibi detaylara göre değişiklik gösterebilir.

    Ek dersler hangi aylarda ödenir?

    Ek ders ücretleri, genellikle her ayın sonunda ödenir. Ödeme süreci, MEBBİS ve DİBBYS gibi sistemler üzerinden yapılır ve öğretmenlerin o ay içinde fiilen girdikleri derslere göre hesaplanır. Resmi tatil günlerinde, örneğin bayram tatillerinde, öğretmenlere ek ders ücreti ödenmez.

    Yüzde zam nasıl hesaplanır?

    Yüzde zam hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaş ve zam oranı belirlenir. 2. Zam tutarı hesaplanır. 3. Zamlı maaş bulunur. Formül olarak ifade edilirse: Zamlı maaş = Mevcut maaş + (Mevcut maaş x Zam oranı / 100). Örnek: Mevcut maaşı 10.000 TL olan bir çalışana %15 zam yapıldığında, zamlı maaş şu şekilde hesaplanır: Zamlı maaş = 10.000 + (10.000 x 15 / 100) = 10.000 + 1.500 = 11.500 TL. Zam oranı hesaplamak için ise, eski fiyat ile yeni fiyat arasındaki farkın, eski fiyata bölünmesi ve sonucun 100 ile çarpılması gerekir. Formül olarak ifade edilirse: Zam oranı (%) = ((Yeni fiyat - Eski fiyat) / Eski fiyat) x 100. Örnek: Eski fiyatı 100 TL olan bir ürünün yeni fiyatı 120 TL ise, zam oranı şu şekilde hesaplanır: Zam oranı (%) = ((120 - 100) / 100) x 100 = %20. Zam hesaplama işlemleri için hesaplama.net, kolayik.com ve milliyet.com.tr gibi sitelerdeki hesaplama araçları kullanılabilir.

    Ek ödeme oranı nasıl belirlenir?

    Ek ödeme oranı, farklı bağlamlarda çeşitli kriterlere göre belirlenebilir. Örneğin, sağlık sektöründe ek ödeme oranları şu şekilde belirlenir: Mesai içi ek ödeme. Mesai dışı ek ödeme. Özellikli tıbbi işlemler ek ödemesi. Teşvik ek ödemesi. Emeklilere yapılan ek ödeme ise, maaşın %4'ü oranında olup, maaşı yüksek olan emekliye daha yüksek, düşük olan emekliye ise daha düşük oranda ödenir.