• Buradasın

    Eğitimde program geliştirmenin 4 temel ögesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitimde program geliştirmenin dört temel ögesi şunlardır:
    1. Amaç 13. Öğrencilerin öğretim süreci sonunda ne yapabileceklerini tanımlayan anlatımlar 1.
    2. İçerik 13. Öğretim sürecinde öğrencilere kazandırılacak bilgiler 1.
    3. Öğrenme-öğretme süreci 13. Öğrencilere amaçlara ulaşmaları için geçirmeleri gereken öğrenme yaşantılarını sağlayan etkinlikler 1.
    4. Değerlendirme 13. Öğrencilerin amaçlara ulaşma derecelerini belirlemeye dönük etkinlikler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aof.sorular.net
        1
      2. huseyinfarukyildirim.com
        2
      3. egitimantolojisi.com
        3
      4. acikders.ankara.edu.tr
        4
      5. tarih34.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim yönetiminde planlama nedir?
    Eğitim yönetiminde planlama, eğitimin yönetiminde bütçe, zaman, kaynaklar, yöntemler ve hedef kitle gibi konuların yer aldığı kısa, orta ve uzun dönemli hedeflerin belirlenmesi sürecidir. Planlama kapsamında ele alınan diğer konular: - Eğitim ihtiyacının tespiti; - Eğitimcilerin ve eğitim alanların belirlenmesi; - İzlenecek yolların ve kullanılacak teknolojilerin önceden belirlenmesi; - Eğitimin maliyetinin hesaplanması. Planlama, ileri görüş, risk alma ve karar verme yetkinliklerini gerektirir ve eğitim sürecinin daha verimli ve öngörülebilir olmasını sağlar.
    Eğitim yönetiminde planlama nedir?
    5 kaynak
    Eğitim planlaması kaça ayrılır?
    Eğitim planlaması iki ana kategoriye ayrılır: 1. Ünitelendirilmiş Yıllık Plan: Bir öğretim yılı süresince ders verilecek sınıflarda, belirli üniteleri veya konuları hangi aylarda ve yaklaşık olarak ne kadar zamanda işleneceğini gösteren plan. 2. Günlük Plan: Bir ders için o dersle ilgili eğitim programlarında yer alan kazanımları, konuları, deneyleri, tartışma sorularını, ödevleri ve ders araç-gereçlerini içeren, zümre öğretmenlerinin ortak katkısıyla hazırlanan plan. Ayrıca, gezi-gözlem planı ve deney planı gibi daha spesifik planlar da eğitim planlamasının bir parçasıdır.
    Eğitim planlaması kaça ayrılır?
    5 kaynak
    Eğitim programının nasıl sorusuna yanıt veren ögesi nedir?
    Eğitim programının "nasıl" sorusuna yanıt veren ögesi "eğitim durumları"dır.
    Eğitim programının nasıl sorusuna yanıt veren ögesi nedir?
    5 kaynak
    Öğretimin temel ilkeleri kaça ayrılır?
    Öğretimin temel ilkeleri 10 ana kategoriye ayrılır: 1. Hazır Olma: Bireyin yeni bir şey öğrenme isteği. 2. Egzersiz Yapma: Öğrenmenin sık tekrarlarla kalıcı hale gelmesi. 3. Etkililik: Keyifli bir öğrenme sürecinden sonra davranışın tekrarlanma olasılığının artması. 4. Öncelik: İlk öğrenme deneyimlerinin olumlu olması gerekliliği. 5. Yenilik: En son öğrenilen bilginin veya bilginin hatırlanması. 6. Yoğunluk: Teorik bilgilerin yanı sıra pratik beceriler geliştirilmesi. 7. Özgürlük: Özgürce öğrenilen bilginin en iyi şekilde öğrenildiği görüşü. 8. Hedefe Uygunluk: Öğretim planlarının ve yöntemlerinin eğitim hedefleriyle uyumlu olması. 9. Öğrenciye Görelik: Öğretim yöntemlerinin öğrencilerin bireysel farklılıklarına uygun olarak düzenlenmesi. 10. Güncellik: Öğrencilere yaşamları boyunca yararlanabilecekleri bilgi ve becerilerin kazandırılması.
    Öğretimin temel ilkeleri kaça ayrılır?
    5 kaynak
    Eğitimde program geliştirme nedir?
    Eğitimde program geliştirme, öğretim süreçlerini planlama, düzenleme ve değerlendirme sürecidir. Eğitimde program geliştirmenin temel aşamaları: 1. İhtiyaç Analizi: Öğrencilerin eksik olduğu konuların belirlenmesi. 2. Hedeflerin Belirlenmesi: Eğitim programının neyi başarması gerektiğinin netleştirilmesi. 3. İçeriğin Planlanması: Öğrencilere sunulacak bilgilerin ve becerilerin belirlenmesi. 4. Öğretim Yöntemlerinin Seçimi: Programın başarıya ulaşmasında kritik rol oynayacak yöntemlerin belirlenmesi. 5. Değerlendirme: Eğitim programının ne derece etkili olduğunun ölçülmesi.
    Eğitimde program geliştirme nedir?
    5 kaynak
    Eğitim ve geliştirme süreci nasıl yapılır?
    Eğitim ve geliştirme süreci şu aşamalardan oluşur: 1. Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Bireysel, kurumsal ve toplumsal gereksinimlerin analizi yapılır. 2. Programın Planlanması: Çalışma ekibi oluşturulur, sürecin süresi ve adımları planlanır. 3. Tasarının Hazırlanması: Programın ögeleri olan hedefler, içerik, öğretme-öğrenme süreci ve ölçme-değerlendirme unsurları belirlenir. 4. Programın Uygulanması: Tasarlanan programın pilot uygulaması yapılır, veriler toplanır ve programın aksayan yönleri tespit edilir. 5. Programın Değerlendirilmesi: Programın etkililiği hakkında karar verilir, uygulama süreci incelenir ve programın uygunluğuna karar verilir. 6. Programa Süreklilik Kazandırılması: Program, elde edilen verilerle sürekli olarak geliştirilir.
    Eğitim ve geliştirme süreci nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Eğitim amaçlarının temel özellikleri nelerdir?
    Eğitim amaçlarının temel özellikleri şunlardır: 1. Öğrenci Merkezli Yaklaşım: Amaçların, öğrencilerin bireysel ihtiyaçlarına ve öğrenme stillerine uygun olması. 2. Toplumsal İhtiyaçlar: Toplumun ihtiyaçlarına ve değişen koşullara uygun eğitim hedefleri belirlenmesi. 3. Sürdürülebilirlik: Amaçların uzun vadeli etkilerini ve sürdürülebilirliğini göz önünde bulundurma. 4. Kasıtlılık ve İstendiklik: Eğitim sürecinin belirli bir hedef veya amaca yönelik olarak planlı bir şekilde yürütülmesi ve bireyde arzu edilen davranışların kazandırılması. 5. Deneyim: Öğrenenin bizzat sürece katılımı ve deneyimleyerek öğrenmesi.
    Eğitim amaçlarının temel özellikleri nelerdir?
    5 kaynak