• Buradasın

    DHMİ atama puanları nereden bakılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    DHMİ atama puanlarına aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir:
    • netpuanlar.com 1. DHMİ'nin 2025 yılı atama taban puanları bu sitede mevcuttur 1.
    • dhmi.gov.tr 2. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinde duyurular ve atama bilgileri yer almaktadır 2.
    • isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr 23. Kariyer Kapısı üzerinden DHMİ personel alımı başvuru ve sınav sonuçlarına erişilebilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    DHMİ memur alımı kaç puanla kapattı?

    2025 yılı DHMİ memur alımlarının kaç puanla kapandığına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için yapılan KPSS 2025/1 tercihlerinde DHMİ apron memuru kadrolarının yerleştirme puanları belli oldu. KPSS taban puanlarının kesin olarak belirlenmesi, tercih sonuçları açıklandıktan sonra mümkün olacaktır.

    DHMİ KPSS ile mi alıyor?

    Evet, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personel alımlarında KPSS puanı esas alınmaktadır. DHMİ'de görev alabilmek için adayların, Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın (KPSS) KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmaları gerekmektedir. Ayrıca, bazı pozisyonlar için belirli nitelik kodları ve ek şartlar da aranmaktadır.

    Boş kadrolara atama nasıl yapılır yönetmelik?

    Boş kadrolara atama yapılması, ilgili yönetmeliklere göre iki yöntemle gerçekleştirilebilir: merkezi yerleştirme veya idare tarafından yapılacak sınav. Merkezi yerleştirme yoluyla atama için: 1. Boş kadroların unvanı, sınıfı ve sayıları belirtilmek suretiyle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığından izin alınır. 2. Kadrolara, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre yerleştirme yapılır. 3. Atama yapılan kadrolara ilişkin bilgiler, göreve başlama tarihinden itibaren 15 gün içerisinde ilgili bakanlığa bildirilir. İdare tarafından sınav yoluyla atama için: 1. Atama yapılacak kadro sayıları ve diğer hususlar, son başvuru tarihinden en az 30 gün önce Resmî Gazete ve idarenin internet sitesinde duyurulur. 2. İdare, KPSS puanlarına göre adayları sıralayarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağırır. 3. Sınav sonuçlarına göre başarılı olanlar arasından, başarı sıralamasına göre boş kadrolara atama yapılır.