• Buradasın

    Ankara İktisat YÖK akademik kadro nasıl bakılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ankara İktisat bölümünün YÖK akademik kadrosuna bakmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. YÖK Atlas web sitesine gidin 1.
    2. Ana sayfada yer alan "Üniversiteler" sekmesine tıklayın ve **"Ankara Üniversitesi"**ni seçin 1.
    3. Ankara Üniversitesi'nin sayfasına geldiğinizde, sol taraftaki menüden "Fakülteler ve Yüksekokullar" bölümüne tıklayın ve **"İktisat Fakültesi"**ni seçin 1.
    4. İktisat Fakültesi'nin sayfasına geldiğinizde, sağ tarafta yer alan menüden "Akademik Kadro" sekmesine tıklayın 1.
    Bu sekmede, İktisat Fakültesi'ndeki akademisyenlerin listesi, isimleri, unvanları, alanları ve iletişim bilgileri gibi detaylar yer alacaktır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. universitedenitelik.blogspot.com
        1
      2. enpopulersorular.com
        2
      3. teztarama.com
        3
      4. akademikmecmua.com
        4
      5. memurhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlette akademik kadro nasıl bulunur?

    Devlette akademik kadro bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Resmi Gazete: Üniversitelerin zorunlu olarak ilan yayımladığı resmi yayın organıdır. 2. Üniversitelerin Web Siteleri: Üniversiteler, kendi web sitelerinde ilanlarını paylaşmaktadır. 3. Akademik İlan Platformları: Akademik ilanları bir araya getiren web siteleri üzerinden güncel ilanlara ulaşılabilir. Örneğin, Akademik İlan gibi siteler bu konuda yardımcı olabilir. 4. Basın İlan Kurumu: İlan.gov.tr adresinden üniversitelerin ihtiyacı olan akademik kadro ilanlarını yayınlamaktadır. Akademik kadro ilanlarına başvururken, ilan edilen kadronun özel şartlarını dikkatlice okumak ve gerekli belgeleri eksiksiz hazırlamak önemlidir.
    5 kaynak

    Akademik kadro ilanları ne zaman yayınlanır?

    Akademik kadro ilanları genellikle mart veya nisan aylarında Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından dağıtılır. Ancak, ilanların yayınlanma süresi üniversitenin anlık ihtiyaçlarına göre yıl sonuna kadar uzayabilir.
    5 kaynak

    Akademik kadro ilanları nereden takip edilir?

    Akademik kadro ilanlarını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: 1. Üniversitelerin duyuru sayfaları: Akademik kadro ilanları, ilgili üniversitenin duyurular sayfasında yayınlanır. 2. Resmi Gazete: Akademik kadro ilanları, Resmi Gazete’de de ilan edilir. 3. Basın İlan Kurumu: İlan.gov.tr adresinden yükseköğretim kurumlarının akademik kadro ilanlarını takip edebilirsiniz. 4. Sosyal medya ve e-posta abonelikleri: İlgilendiğiniz üniversitelerin sosyal medya hesaplarını takip ederek ve e-posta aboneliği hizmeti sunan platformlara üye olarak güncel ilanlardan haberdar olabilirsiniz.
    5 kaynak

    Akademik kadro sorgulama nasıl yapılır?

    Akademik kadro sorgulaması için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. YÖK Atlas: Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) geliştirdiği bu platform, üniversitelerin akademik kadrolarına erişim sağlar. - YÖK Atlas web sitesine gidip, ilgili üniversitenin sayfasını seçerek akademik kadroya bakabilirsiniz. 2. Üniversitelerin Resmi Web Siteleri: Her üniversitenin kendi sitesinde "Duyurular" veya "Akademik Personel Alımları" gibi sekmelerden ilanları takip edebilirsiniz. 3. İlan.gov.tr: Basın İlan Kurumu'nun resmi web sitesi, kamu kurumlarına ait akademik kadro ilanlarını yayınlar. 4. Akademik Kariyer Platformları: Kariyer.net, memurlar.net gibi özel platformlar da akademik kadro ilanlarını toplar ve yayınlar.
    5 kaynak

    YÖK akademik kadro için hangi kriterleri kullanıyor?

    YÖK, akademik kadro ilanlarında aşağıdaki kriterleri kullanmaktadır: 1. Öğretim Üyesi Kadro İlanları: - Bilimsel, objektif ve denetlenebilir nitelikte kişiye özgü şartlar yer almamalıdır. - Lisansüstü tez veya akademik çalışmaların adları özel olarak belirtilmemelidir. - Akademik birimin ihtiyaç duyduğu bilimsel uzmanlık alanlarıyla ilgili şartlar konulabilir. 2. Araştırma Görevlisi Kadro İlanları: - İlan edilen alanla bağlantılı lisans mezuniyeti şartının yanı sıra ilave şartlar getirilebilir. - Asgari ALES ve yabancı dil puanları, senato tarafından belirlenen puanlara göre ayarlanabilir. 3. Öğretim Görevlisi Kadro İlanları: - Meslek yüksekokulları hariç, en az tezli yüksek lisans mezunu olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şarttır. - Kadronun ilan edildiği alanla ilgili lisans, tezli yüksek lisans, doktora mezunu olmak gibi şartlar konulabilir. Ayrıca, YÖK atama kriterlerinde yayın ve araştırma faaliyetleri, eğitim ve öğretim deneyimi ve özgeçmiş ve referanslar da önemli rol oynamaktadır.
    5 kaynak

    YÖK akademik giriş nasıl yapılır?

    YÖK Akademik Giriş yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. YÖKSİS'e Giriş: https://yoksis.yok.gov.tr/ adresinden sisteme giriş yaparak kimlik bilgilerinizi doğrulayın. 2. Özgeçmiş İşlemleri: Gelen sayfada "Personel İşlemleri" altında "Özgeçmiş İşlemleri" sekmesinden "Özgeçmiş Oluşturma (Yeni)" alanına geçiş sağlayın. 3. Araştırmacı ID: "Kişisel Bilgiler" alanında yer alan "YÖK Akademik" sayfasından "Araştırmacı ID" bilginize ulaşabilirsiniz. Ayrıca, YÖK Akademik arayüzüne https://akademik.yok.gov.tr/AkademikArama/ adresinden de erişim sağlanabilir.
    5 kaynak

    Akademik kadro nasıl belirlenir?

    Akademik kadroların belirlenmesi süreci, yükseköğretim kurumlarının norm kadro planlamalarına göre yapılır. Bu süreç şu adımları içerir: 1. Asgari Kadro Sayısının Belirlenmesi: Fakülte veya bölüme öğrenci alan lisans programlarında toplam öğretim üyesi kadrosu, asgari kadro sayısından az olamaz. 2. Ek Kadro Planlaması: Yükseköğretim kurumları, asgari kadro sayısının iki katına kadar ek kadro planlaması yapabilir. 3. Talep ve Onay: Norm kadroların yeterli olmaması durumunda, norm dışı kadro talebi, ilgili birim ve üniversite yönetim kurulunun görüşü ile rektör tarafından Yükseköğretim Kuruluna iletilir. 4. Başvuru ve Değerlendirme: Akademik kadro başvuruları, üniversitelerin ilan ettiği pozisyonlara göre yapılır ve başvurular, adayların akademik çalışmaları, yayınları, eğitim geçmişi ve deneyimleri gibi kriterlere göre değerlendirilir. 5. Atama: Uygun görülen adaylar, ilgili mevzuat ve yükseköğretim kurumunun akademik yükseltme ve atama ölçütlerine göre atanır.
    5 kaynak