Pygmalion etkisi
Psikolojik Etkilerin Örnekleri
Yazeka
Arama sonuçlarına dayanarak oluşturuldu
Pygmalion etkisi, bir kişinin başkalarından beklentilerinin davranışlarını şekillendirerek beklenen sonucu yaratmasıdır. Bu etki, olumlu veya olumsuz şekilde gerçekleşebilir ve genellikle sosyal etkileşimlerde gözlemlenir.12
Eğitim ve iş hayatında sıkça görülür: öğretmenlerin yüksek beklentileri öğrencilerin performansını artırırken, yöneticilerin inancı çalışanların verimliliğini yükseltebilir.24
Örneğin, bir öğrencinin başarılı olacağına inanılması motivasyonunu artırarak gerçek başarıyı tetikler. Benzer şekilde, liderlerin desteği ve güveni ekip dinamiklerini olumlu yönde değiştirebilir.134