Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu videoda Banu Hanım, insan kaynakları yöneticisi olarak mülakat simülasyonu hizmeti hakkında bilgi veriyor. Banu Hanım, yaklaşık 15 yıl boyunca giriş seviyesinden yönetim seviyesine kadar çeşitli pozisyonlarda işe alım görüşmeleri yapmış deneyimli bir profesyonel.
- Video, önce bir mülakat örneği üzerinden başlıyor ve ardından mülakat simülasyonunun ne olduğunu detaylı şekilde anlatıyor. Mülakat simülasyonu, iki saatlik bir süreç olup, ilk saatte özgeçmiş değerlendirmesi ve yetkinlik bazlı mülakat soruları, ikinci saatte ise verilen cevapların stratejik analizi yapılıyor. Simülasyonun sonunda kayıt ve soru bankası paylaşılıyor. Banu Hanım, simülasyonun en az bir hafta önceden planlanması gerektiğini ve iş arayanların her an bu hizmetten yararlanabileceğini vurguluyor.
- Mülakat Deneyimi ve Değer Algısı
- Bir genç büyük bir kuruma başvurmuş ve mülakatta kurum müdürü ücret beklentisi sorduğunda "aklımda bir rakam yok" cevabını vermiş.
- Kurum müdürü adayı bir hafta denedikten sonra değerine göre ödeme yapacağını söylemiş, ancak aday bunu kabul etmemiş çünkü şu anda çalıştığı yerde daha fazla maaş alıyor.
- Çalıştığınız yerde maaşınızla ilgili ayarlama istemeden önce, kendinize uygun gördüğünüz ücreti belirtmeden önce, şu anda aldığınızdan veya kendiniz için uygun gördüğünüz ücretten değerli olduğunuza emin olmalısınız.
- 01:18Değer Algısının Önemi
- Para ya da ünvan istemek herkes isteyebilir, ancak fazlasını istemek ve gerçekten ona layık olabilmek bambaşka bir şeydir.
- Pek çok insan istedikleriyle layık olduklarını karıştırabiliyor.
- Sizin parasal gereksinimlerinizin, ihtiyaçlarınızın ya da isteklerinizin değerinizle hiçbir ilgisi yoktur; değeriniz tamamen yararlı hizmet edebilme, bir işin uzmanı olup iyi işler çıkarabilme kapasitesine bağlıdır.
- 02:21Mülakat Simülasyonu Hakkında
- Mülakat simülasyonu, kişinin kendi değerini tam olarak bilebilmesi, potansiyel olarak hangi tip soruların sorulabileceğini öngörmesi ve bu sorulara verebileceği cevapların kafasında belirlenmiş olması için yapılan bir çalışmadır.
- Mülakat simülasyonu online olarak gerçekleştiriliyor, kayıt altına alınıyor ve bittikten sonra Wetransfer yoluyla gönderiliyor.
- Mülakat simülasyonu iki saat sürer ve bu süre içinde adayın özgeçmişi değerlendirilip, başvurduğu pozisyonlara uygun yetkinlik bazlı mülakat soruları hazırlanır.
- 04:06Mülakat Simülasyonu Süreci
- İlk saatte yaklaşık yirmi ila yirmibeş soru cevaplanır ve bu süreçte aday objektif olarak kendini inceleyebilir.
- İkinci saatte verilen cevapların stratejik olarak doğru olup olmadığına, sizi tam layıkıyla ifade edip etmediğini ve daha iyi cevaplar verebileceğinize dair değerlendirilir.
- Mülakat simülasyonunun sonunda adayların tamamında ciddi bir farkındalık oluşur ve verdikleri tüm yorumlardan bu farkındalığın oluştuğunu belirtiyorlar.
- 05:38Mülakat Simülasyonunun Faydaları
- Mülakat simülasyonu, çok istediğiniz bir iş veya kurum için ön hazırlık yapabilmek adına son derece kıymetlidir.
- Deneyimli bir insan kaynakları yöneticisiyle yapılan bu çalışmada, adayın performansını doğru kelimelerle ve ifade tarzlarıyla ifade edebilmesi sağlanır.
- Mülakat simülasyonunun çıktısı olarak eğitimin tüm kaydının Wetransfer yoluyla aktarılması ve insan kaynakları yöneticilerinin mülakat sırasında kullandıkları tüm soruların soru bankasının paylaşılması sağlanır.
- 08:07Mülakat Simülasyonu İçin Planlama
- Mülakat simülasyonu için en az bir hafta önceden iletişime geçmek gerekir, çünkü tüm işler planlı ve takvimli bir programa göre ilerler.
- Mülakat simülasyonu Zoom üzerinden canlı birebir olarak gerçekleşir.
- Mülakat simülasyonu, bir görüşme olduğu zaman da yararlanılabilir veya hiç mülakatınız yoksa kendinizi hazırlamak adına daha rahat bir takvimde yaptırılabilir.