Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir şirketin yöneticisinin Great Westwork ve Createberg gibi kurumlarla olan ilişkisini anlattığı bir röportajdır.
- Konuşmacı, şirketin kuruluşundan beri "Kuzey Yıldızı" olarak belirlediği hedeflerini ve Great Westwork'un bu hedeflere ulaşmada hem kuzey yıldızı hem de pusula olduğunu anlatıyor. Şirketin güven kültürünü, şeffaflığını ve yaratıcılığı destekleyen bir kurum olduğunu vurguluyor. Ayrıca, farklı fikirlere açık olma, fikirleri destekleme ve ödüllendirme politikalarını paylaşıyor. Video, şirketin Ege bölgesinde bir benchmark haline gelmesi ve daha tercih edilen bir işveren olması gibi başarılarını da içeriyor.
- 00:03Şirketin Hedefleri ve Great Westwork
- Şirketin kuruluşundan beri hedefleri kuzey yıldızı olarak belirlenmiş ve Great Westwork de bu hedeflerden biri olmuştur.
- Great Westwork, şirketin bulunduğu noktayı göstermiş ve sürdürülebilirlik için iyi bir pusula olmuştur.
- Kurum olarak değişimi ve sürekli gelişmeyi destekleyen şirket, Createberg ile de aynı mantıkta olup, bu durum onlar için motivasyon kaynağı olmuştur.
- 00:35Güven Kültürü
- Kurum kültürü olarak güveni besleyen şirket, Great Westwork ile bu kültürü daha güzel yaşamaya başlamıştır.
- Şirket, kendi içinde ve paydaşlarıyla şeffaf bir şekilde güven kültürünü sürdürmektedir.
- Güven kültürünü yan sanayiden müşterilerine kadar çok çalışarak ve eğlenerek sürdürmektedir.
- 01:05Yaratıcılık ve Fikir Destekleme
- Şirket, içindeki en iyi beni bulmaya çalışmakta ve yaratıcılığı bırakmak için farklı renklere ve fikirlere açık olmak gerektiğini düşünmektedir.
- Globalde farklı fikirlere açık olan şirket, yeni fikirleri değerlendirmekte ve ödüllendirmektedir.
- Fikirleri hayata geçirmek için yüreklendiren şirket, herkesin kendi yaratıcılığını ortaya çıkarmasını sağlamaktadır.
- 01:46Bölgesel Başarı ve Prestij
- Şirket, bölgede iyi bir fark yarattığını ve markaya yeni bir değer kattığını düşünmektedir.
- Altı yıldır yaptıklarını daha ön plana çıkaran şirket, Ege bölgesinde bir benchmark olmuştur.
- Bu durum şirket için prestij yaratmış ve daha tercih edilen işveren olmuştur.