Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu videoda, 11 yıldır Abdi İbrahim'de çalışan bir uzman, ruhsatlandırma ve iş yönetimi konusundaki deneyimlerini paylaşıyor.
- Konuşmacı, iş, zaman ve müşteri yönetiminin eşit düzeyde titizlikle yönetilmesi gerektiğini vurguluyor. Ruhsatlandırma departmanının esnek olması, yeni fikirlere açık olması, sonuç odaklı olması, analitik düşünmesi ve sürekli öğrenmeye açık olması gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, Abdi İbrahim'de çalışırken karşılaşılan farklı senaryolar ve case'lerin her birinin ayrı bir öğreti olduğu, sabırlı olmanın ve hedefe ulaşmak için titizlikle çalışmanın önemi anlatılıyor.
- 00:09İş Yönetimi ve Esneklik
- İş, zaman ve müşteri yönetimi eşit düzeyde ve titizlikle yönetilmelidir.
- Tatlandırmada çalışırken regülasyonlara bağlı bir departman olmasına rağmen, ruhsatlandırma işi yapanın esnek olması gerekir.
- Yeni fikirlere açık olmak, sonuç odaklı olmak ve analitik düşünmek önemlidir.
- 00:55Sürekli Öğrenme ve Hedef Odaklılık
- Yapılan işlerin ileride pazarlamayı ve satışı nasıl etkileyeceğini anlamak ve bağlantıları kurmak gerekir.
- Sürekli öğrenmeye açık olmak önemlidir, örneğin 11 yıldır Abdi İbrahim'de çalışan konuşmacı hala her gün öğrenmektedir.
- Hedef belli olduğunda, elde edilmesi gereken sonuç belli olmalı ve çözüm odaklı yaklaşımlar sergilenmelidir.
- 01:35Sabır ve Titizlik
- Sabırlı olmak gerekir, bazen saatlerce bir sayfalık döküman üzerine çalışmak gerekebilir.
- Sabırla, titizlikle ve özenle çalışmak, ama amacı hiçbir zaman kaçırmadan sonuca yönelik olmak önemlidir.