Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, kıdem tazminatı konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını ve hangi durumlarda alınabileceğini açıklamaktadır.
- Video, kıdem tazminatının ne olduğu, hangi durumlarda alınabileceği ve nasıl hesaplandığı konularını ele almaktadır. Kıdem tazminatının askere gidenler, evlenen kadınlar, sağlık sebepleri nedeniyle işten ayrılanlar ve haklı bir sebebi olan diğer çalışanlar tarafından alınabileceği belirtilmektedir. Ayrıca, kıdem tazminatının brüt tutara göre hesaplandığı, damga kesintisi dışında gelir vergisine tabi olmadığı ve bir yıla bir brüt ücret olarak hesaplandığı açıklanmaktadır.
- 00:01Kıdem Tazminatı Hakkında Genel Bilgiler
- Çalışanlar işten ayrılırken kıdem tazminatlarını alırlar, ancak kendisi istifa ederek işten ayrılanlar alamazlar.
- Kıdem tazminatının değiştirileceği ve fona devri olması konusu hükümet yetkililerince sık dile getirilmektedir.
- Mevcut durumda askere giden kişiler, evlenen kadınlar (bir yıl içinde işten ayrılıp), sağlık sebepleri ile işten ayrılanlar ve haklı bir sebebi varsa kendi arzu ve isteği dışında işten ayrılanlar kıdem tazminatlarını alabilirler.
- 00:55Kıdem Tazminatının Hesaplanması
- Kıdem tazminatı brüt tutara göre hesaplanır ve bir yıla bir brüt ücret olarak hesaplanır.
- Çalışanın tam çalıştığı yıllar ve kalan günler (örneğin altı ay on gün) hesaplanarak toplam çalışma süresi belirlenir.
- Kıdem tazminatında sadece damga kesintisi vardır, gelir vergisine tabi değildir ve bir tavan vardır.