Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, işveren ve işçi arasındaki zam hakkını açıklayan bilgilendirici bir içeriktir. Videoda, 2018 yılının ilk zamlı maaşlarının alınmasıyla ilgili bilgiler verilmektedir.
- Video, zamlı maaşından memnun olmayan ve adil bulmayan çalışanlara yönelik bilgiler sunmaktadır. Yargıtay'ın işveren lehine verdiği kararlar, işverenlerin aynı görevi yapan işçilere eşit oranda zam yapmakla yükümlü olmadığı, branş ayrımı yapmadığı ve her yıl zam yapmak zorunda olmadığı açıklanmaktadır. Ayrıca, işverenin işçilerine zam yapma yükümlülüğünün mevzuatta mevcut olmadığı, ancak enflasyon oranlarında zam yapmanın hakkaniyetin gereği olduğu belirtilmektedir.
- Zamlı Maaşlar ve Yargıtay Kararı
- Zamlı maaşından memnun olmayanlar ya iş değiştirmek ya da şartlara razı olmak zorundadır çünkü Yargıtay bu konuda işverenin yanında.
- 2018 yılının ilk zamlı maaşları alınmaya başlandı ve bazı çalışanların yüzünü güldürdü, bazılarını ise mutsuz etti.
- Kurumsal şirketlerde performansa göre değerlendirme yapılıyor ve zam yapılıyor.
- 00:24Eşit Zam Sorunu
- Aynı işi yapan ve aynı maaşı alan iki çalışan arasında, birine %10 zam yapıldığında diğerine sadece %5 zam yapıldığında, bu durumda çalışanlar haklarını helal etmiyor ve itiraz hakkını kullanıyor.
- İşvereni mahkemeye vermek gibi bir çözüm düşünülse de, Yargıtay işveren lehine karar veriyor.
- Yargıtay'ın son dönemde verdiği kararlar işverenlerin her işçiye eşit oranda zam yapmakla yükümlü olmadığı yönündedir.
- 01:25Yargıtay'ın İşverenlere Verdiği Özgürlükler
- İşveren aynı görevi yapana da eşit oranda zam vermek zorunda değil ve branş ayrımı yapmıyor.
- Aynı branşta olsa dahi, işverenler performanslarına veya çalışma sürelerine göre eşit maaş yapmakla yükümlü tutulmuyor.
- İşverenin işçilerine her yıl zam yapmak gibi bir zorunluluğu da mevzuatta mevcut değil.
- 02:01Enflasyon ve Zam
- Mevzuatın hiçbir noktasında işverenin belli aralıklarla, belli rakamlarda işçiye zam yapması gibi bir durum söz konusu değil.
- İşverenin zam yapmak gibi yükümlülüğü mevzuatta mevcut değil.
- Enflasyon oranlarında ve belirli ekonomik dengeler oranında zam yapmak hakkaniyetin gereği olarak düşünülüyor.