Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacı işçi hakları konusunda bilgi vermektedir. Konuşmacı, iş hukuku konusunda uzman biri olarak görünmektedir.
- Röportajda, Mayıs ayından beri metal iş kolu ve bağlı işçilerin başlattığı grev süreci ele alınmaktadır. Konuşmacı, işçilerin ücret ödenmemesi durumunda yasal haklarını ve örgütlü mücadele yöntemlerini açıklamaktadır. İş yasasındaki ücret ödenmemesi durumunda işçilerin 20 gün sonra iş görmekten kaçınma hakkı, ancak bu durumun işverenlerin işten çıkarma hakkını engellemediği belirtilmektedir. Ayrıca, Anayasa'nın 90. maddesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmeleri ışığında işçilerin barışçıl protesto ve grev haklarının yasal dayanakları da tartışılmaktadır.
- 00:08Metal İş Kolu ve İşçi Direnişi
- Mayıs ayından bu yana metal iş kolu ve bağlı işçiler ciddi bir süreç yaşadı, on-on iki-on üç günü aşan grevler yaşandı.
- İşçiler sendika değiştirme çabası içinde ve yaşadıkları sorunlara karşı örgütlülükle cevap veriyorlar.
- Ankara'daki Termikel fabrikasındaki işçiler ücretin ödenmemesi üzerine iki buçuk saatlik iş bırakma gerçekleştiriyor ve fazla mesailere gitmemek gibi eylemler geliştiriyorlar.
- 01:13İşçilerin Hakları ve Yasalar
- İşlerin yasalardan kaynaklanan haklarını konuşmak ve işverenlerin ihlal edebildiği hakları masaya yatırmak programın amacı.
- Tek başına yasaların işleri koruyacağını söylemek doğru olmayacaktır, esas olan işçilerin örgütlü mücadelesi ve iradesidir.
- İş yasasına göre işçi gününde ücreti ödenmediğinde (yirmi gün boyunca) işçi iş görmekten kaçınabilir ve bu yasadışı sayılmaz.
- 02:49Yasayı Aşan Eylemler ve Hukuki Dayanak
- İşçilerin kira, yakıt, telefon, elektrik ve su gibi temel ihtiyaçlarını karşılamak için yasayı aşan eylemlikleri var.
- Anayasanın 90. maddesi, ulusal yasa ile uluslararası sözleşme çelişiyorsa uluslararası sözleşme uygulanmasını belirtiyor.
- Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sözleşmelerine göre işçiler ücretlerin ödenmemesi durumunda barışçıl eylem ve gösterilerde bulunma, uyarı ve protesto grevleri yapma hakkına sahip.
- 04:21Örgütlü Mücadele ve Gelecek
- İşverenin işten çıkarması hukuka uygun olmayacaktır, ancak bunu diyebilmek için işçilerin örgütlü bir şekilde birlikte davranması gerekiyor.
- Terminalde çalışan işçilerin eylemi üzerine işveren ücretlerin yarısını ödemiş.
- Mayıs'tan bu yana çok hareketli bir dönem geçildi ve önümüzdeki dönem daha hareketli bir dönem geçireceğiz gibi görünüyor.