Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, Corona virüsün ekonomiye etkilerini azaltmak için uygulanan kısa çalışma ödeneği hakkında bilgilendirici bir içeriktir.
- Video, kısa çalışma ödeneğinin ne olduğunu, kimlerin yararlanabileceğini ve başvuru sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. Kısa çalışma ödeneğinin, üretim azalan veya duran işletmelerde uygulanabileceği, çalışanların günlük ortalama brüt kazancının %60'ının işsizlik fonundan karşılanacağı ve başvuru sürecinin nasıl ilerleyeceği açıklanmaktadır. Ayrıca, başvuru için gerekli şartlar ve ödeme limitleri de belirtilmektedir.
- 00:01Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Genel Bilgi
- Corona virüsün ekonomiye etkilerini azaltmak için devreye giren adımlardan biri kısa çalışma ödeneği olup, 23 Mart Pazartesi itibariyle başvurular alınmaya başlandı.
- Başvurular İŞKUR il müdürlükleri ve hizmet merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adresleri aracılığıyla yapılabiliyor.
- Kısa çalışma ödeneğinden koronavirüs nedeniyle üretimi azalan ya da turan işletmeler yararlanabilecek.
- 00:30Kısa Çalışma Ödeneğinin Uygulanma Koşulları
- Kısa çalışma ödeneği, işyerindeki haftalık çalışma süresinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya en az dört hafta durdurulması hallerinde hayata geçiyor.
- Uygulandığı sürece sigortalının son oniki aylık prime esas kazançları esas alınıyor ve günlük ortalama brüt kazancın yüzde altmış'ı ödeniyor.
- Bu ödemenin alınabilmesi için son üç yıl içinde en az altıyüz gün primin ödenmiş olması ve son yüzyirmi gün boyunca da işe devam etmiş olması şartı aranıyor.
- 01:06Kısa Çalışma Ödeneğinin Detayları
- Yasal değişikliklerin ardından kısa çalışma ödemeleri, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesindeki Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı'nın değerlendirmesinin ardından ödenecek.
- Kısa çalışma ödeneğinden verilecek maaş desteği çalışan başına 2020 yılı için dörtbindörtyüzondört TL'yi geçemiyor.
- Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için işletmenin İŞKUR'a kayıtlı olması gerekiyor.
- 01:29Başvuru Süreci
- Başvuru yapan şirket öncelikle online olarak talep formu dolduracak.
- Kısa çalışma uygulanacak, işçilere ilişkin bilgiler listelenecek ve gerekçeli ve yazılı beyanıyla ücret bordroları bildirilecek.
- İşletmenin geçici süreyle kapatıldığı, faaliyeti kısmen ya da tamamen durdurulduğuna yönelik belgeler iletilecek ve başvuru sonuçları da yine online bildirilecek.