Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını anlatmaktadır.
- Video, kıdem tazminatının hesaplanma yöntemini adım adım göstermektedir. Önce asgari ücret ve kıdem tazminatı tavanı bilgileri verilmekte, ardından örnek bir hesaplama yapılmaktadır. Kıdem tazminatının hesaplanmasında sosyal yardımların (ikramiye, prim, yemek ücreti, konut yardımı vb.) brütleştirilip hesaba dahil edilmesi, günlük kıdem tutarının bulunması ve net ücretin hesaplanması detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca kıdem tazminatının hangi koşullarda ödeneceği (iş sözleşmesinin feshi, sağlık sebebiyle ayrılma, askerlik, emeklilik, evlilik, ölüm gibi) ve kıdem tazminatı tavanı hakkında bilgiler de paylaşılmaktadır.
- 00:05Kıdem Tazminatı Hesaplama Temel Bilgileri
- Kıdem tazminatı hesaplaması, asgari ücretin brütü 2024 yılı itibariyle 20.025 TL ve altı aylık bazda 35.588 TL tavan rakamıyla yapılmaktadır.
- Kıdem tazminatını etkileyen sosyal yardım ücretleri arasında ikramiye, prim, yemek ücreti, yol yardımı, gıda yardımı, yakacak yardımı, konut yardımı, eğitim yardımı, çocuk yardımı ve aile yardımı bulunmaktadır.
- Kıdem tazminatı hesaplamasında giriş ve çıkış tarihleri önemlidir; çıkış tarihi giriş tarihinden çıkarılıp ilk gün hesaplanmadığı için 1 eklenerek toplam kıdem günü bulunur.
- 01:03Kıdem Tazminatı Hesaplama Örneği
- 2014 yılında işe başlayan ve 2024 yılında işten çıkarılan Salih Bey'in brüt ücreti 30.000 TL, 2.500 TL yemek ücreti ve 1.000 TL konut yardımı bulunmaktadır.
- Toplam brüt ücret 33.500 TL olup, günlük kıdem tutarı 365'e bölünerek 91,78 TL olarak hesaplanır.
- Kıdem tazminatı brüt tutarı günlük kıdem tutarı ile toplam kıdem günü çarpılarak bulunur ve sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.
- 03:27Kıdem Tazminatı Tavanı ve Diğer Örnekler
- Kıdem tazminatı tavanı 35.588 TL olduğundan, toplam sosyal yardımlarla birlikte 38.500 TL olan Salih Bey'in tazminatı tavanı aştığı için tavanın üzerinden hesaplanır.
- 100.000 TL brüt ücretli bir çalışanın kıdem tazminatı brüt tutarı 332.292,70 TL olup, damga vergisi kesintisi yapıldığında net ücret 329.070,70 TL olarak hesaplanır.
- Kıdem tazminatı, aynı işyerinde en az bir yıl çalışanlar için ödenir ve son brüt ücret dikkate alınarak, çalışan yıl ve gün sayısına göre her yıl için bir brüt maaş olmak üzere hesaplanır.
- 05:50Kıdem Tazminatı Ödeme Koşulları
- Kıdem tazminatı, işverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı nedenler dışında iş sözleşmesini feshetmesi durumunda ödenir.
- İşçinin sağlık sebebiyle sözleşmesinin feshedilmesi, askerlik görevi nedeniyle işten ayrılması, emeklilik hakkının elde edilmesi veya yaş dışında gereken sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması nedeniyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı verilir.
- Kadının evlenmesi halinde bir yıl içinde işten ayrılması ve çalışanın ölümü koşullarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödemesi yapılır.