Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, bir eğitim içeriği olup, kıdem tazminatı hesaplama konusunda bilgi vermektedir.
- Video, brüt ücreti 12.000 TL olan ve kıdemi 2 yıl olan bir işçi örneği üzerinden kıdem tazminatı hesaplama yöntemini açıklamaktadır. Örnekte işçinin aylık brüt geliri ve yakacak yardımı dikkate alınırken, doğum yardımı maktu yardım olduğu için kıdem tazminatına konu olmadığı belirtilmektedir. Video, kıdem tazminatının nasıl hesaplanacağını adım adım göstermekte ve damga vergisi kesildikten sonra ödeme yapılacağını ifade etmektedir.
- Kıdem Tazminatı Hesaplama Örneği
- Brüt ücreti 12.000 TL olan ve kıdemi 2 yıl olan bir işçi her ay 100 TL yakacak yardım almakta ve iş sözleşmesinin sona ermesinden 5 ay önce 500 TL doğum yardımı almıştır.
- Doğum yardımı maktu yardım olduğu için kıdem tazminatına konu olmaz, kıdem tazminatına konu olan ücret aylık brüt gelir ve yakacak yardımıdır.
- Kişinin kıdem tazminatına konu olan gelirlerin toplamı 12.100 TL'dir, 2 yıl kıdeme sahip olduğu için bu tutar 2 ile çarpılır ve damga vergisi kesildikten sonra kıdem tazminatı ödemesi yapılır.