Yapay zekadan makale özeti
- Kısa
- Ayrıntılı
- Bu video, işsizlik maaşı konusunda detaylı bilgi veren eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, işsizlik maaşı ile ilgili tüm önemli noktaları anlatmaktadır.
- Video, işsizlik maaşının tarihçesiyle başlayıp, işsizlik maaşı alma şartlarını (kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemek, başvuru yapmak) detaylı şekilde açıklamaktadır. Ardından işsizlik maaşı süresi (6-10 ay) ve Avrupa ülkelerindeki işsizlik maaşı süreleri karşılaştırılmaktadır. Son bölümde ise işsizlik maaşının nasıl hesaplanacağı örneklerle anlatılmakta ve maaşın brüt asgari ücretin %80'ini geçemeyeceği gibi önemli kurallar vurgulanmaktadır.
- 00:09İşsizlik Maaşı Hakkında Genel Bilgi
- İşsizlik maaşı, insan kaynakları, muhasebe veya diğer bölümlerde çalışan herkes için çalışma hayatında karşılaşılabilecek bir durumdur.
- Gelişmiş ülkelerde daha önce devreye giren işsizlik maaşı, Türkiye'de Haziran 2000'de işsizlik fonunun kurulmasıyla başlamıştır.
- İşsizlik fonunun amacı, işsiz kalan çalışanları belli bir süre veya yeni iş bulana kadar belirli bir maaş ile desteklemektir.
- 01:39İşsizlik Maaşı Alma Şartları
- İşsizlik maaşı alabilmek için kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak gerekir (istifa etmek veya İş Kanunu'nun 25. maddesinden çıkarılmak).
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak gerekir, bu süre içinde arada boşluk vermeden iki farklı şirkette de çalışabilirsiniz.
- Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR birimine başvurmak gerekir.
- 02:51İşten Ayrılış Bildirgesi ve İşsizlik Maaşı
- İşverenler, çalışan işten ayrıldığında 10 gün içinde işten ayrılış bildirgesini vermek zorundadır ve bu bildirgede işten ayrılış kodunu girmek zorundadır.
- İŞKUR, işten ayrılış bildirgesinde girilen koda göre işsizlik maaşı öder veya ödemez.
- İşten ayrıldığınızda mutlaka işten ayrılış bildirgenizin bir örneğini istemeniz gerekir, böylece işsizlik maaşı alıp alamayacağınızı öğrenmiş olursunuz.
- 04:38İşsizlik Maaşı Süresi
- Son 3 yıl içinde 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsizlere 6 ay, 900 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödemiş olanlara 8 ay, 1080 gün sigortalı olanlara 10 ay maaş ödemesi yapılır.
- İşsizlik maaşı süresi içerisinde bir işe girerseniz maaşınız kesilir, ancak daha sonra işe girdiğiniz yerden de işsizlik maaşı haklarına sahip olarak çıkışınız olursa önceki hakkınızda almadığınız 4 aylık maaş bağlanır.
- Avrupa'da işsizlik maaşı süreleri çok daha uzun olup, Belçika'da herhangi bir süre sınırı yoktur.
- 06:54İşsizlik Maaşı Hesaplama
- İşsizlik maaşı hesaplamak için hizmet dökümünde yer alan son 4 aylık prim matrahlarını bilmeniz gerekir, bunu e-devlet'ten öğrenebilirsiniz.
- İşsizlik maaşı, kişinin matrahta yer alan 4 aylık ortalama maaşının %40'ı olarak hesaplanır, ancak brüt asgari ücretin %80'ini geçemez.
- Şu anki brüt asgari ücret 6.471 lira olduğundan, işsizlik maaşı bu değerin %80'i olan 5.177 liradan fazla olamaz.